Områdeschef till System och pension på HR-service, Serviceförvaltningen

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Serviceförvaltningen bidrar till en bättre vardag för kommunens invånare och verksamheter med tjänster inom bland annat måltider, fastighets- och verksamhetsservice, IT, fordon, personal- och löneadministration samt invånarvägledning.
Brinner du för att ge bra service? Välkommen till oss, en professionell organisation i ständig utveckling som arbetar aktivt med service och engagemang.

HR Service består av ca 40 medarbetare som finns till för att göra livet lättare för chefer och medarbetare i kommunen genom att hantera leverans av lön, förmåner, pensioner och försäkringar. Enheten har också ansvar för att systemförvalta, utveckla, utbilda och supportera i kommunens olika HR-system. Nu behöver vi förstärkning med en duktig områdeschef för område system, där det jobbar systemspecialister, systemförvaltare, pensionshandläggare samt ansvarig utgivare och HSA/HAK ansvarig för kommunens SITHS-kortshantering.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en chef som trivs med att leda på distans! Vår vardag kräver inte alltid att vi är på vårt aktivitetsbaserade kontor, vilket är tur, då morgontofflorna inte syns på teamsmötet. För vem har tid att klä på sig ordentligt när man kan hinna förfina flera SQL:er under samma tidsåtgång?

Här får du möjlighet att stå i epicentrum av ett magkittlande virrvarr där HR- IT- och verksamhetsfrågor möts. Vi letar efter någon som står stadigt tillsammans med oss genom att vägleda i prioritering av uppgifter, värna om våra förutsättningar och vara ansiktet utåt för vår verksamhet.

Hos oss hittar du nio individer som tillsammans utgör en kaotisk sammansättning av olikheter men som också bevisar att motsatser skapar de bästa teamen. Vi vill att du fortsätter arbetet med att utveckla våra team och att du tillsammans med oss driver och utvecklar vår verksamhet. Du är med och möjliggör goda prestationer, bidrar till hög trivsel och en god arbetsmiljö. Vi vill att du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet.

Utöver att leda oss i vår vardag är du också en av tre områdeschefer som tillsammans med verksamhetschef ansvarar och deltar i övergripande verksamhetsfrågor och projekt. I den närmaste framtiden behöver både vi och verksamheten ditt stöd i exempelvis kommande upphandling av HR- och lönesystem och projektledning.

Är du inte helt såld än?

Då vill vi passa på att berätta att hos oss kommer du att överösas av torr humor och frysen på Torsgatan är alltid fylld av glass att köpa mot en femma.

KVALIFIKATIONER
Vi tror att du har en yrkesbakgrund som gett förståelse och erfarenhet inom något eller flera av områdena: IT, system, HR, avtal och/eller projektledning. Vi tror även att du har en högskoleexamen inom något eller flera av områdena: ledarskap, IT, verksamhet, HR eller ekonomi.

Det viktigaste för oss är dock vem du är som person och hur du leder, snarare än din specifika yrkes- och utbildningsbakgrund. Till en början kommer detta troligen leda till att du inte förstår ett dugg av det vi pratar om men vi är helt till freds med att du initialt inte vet vad ett HSA-ID, en glidning eller vad skillnaden på KAP-KL eller AKAP-KR är, så länge du är intresserad av att förstå vår värld. Det vi är intresserade av är att ta del av din kompetens och förståelse för HR- IT- projekt- avtal- och verksamhetsfrågor. Du är bekant med och intresserad av minst ett av följande områden: systemförvaltning, pensionsadministration, lön, Heroma, SITHS och/eller HSA.

Vi tror att du är en chef och ledare som leder med tillit, prestigelöshet och omtanke. Vi tror även att du har erfarenhet och gillar, att leda och arbeta på distans. För att lyckas i rollen besitter du en förmåga att snabbt förstå nya och komplexa sammanhang och har förmågan att förenkla och kommunicera dessa till din omgivning. Du har tidigare chefserfarenhet samt dokumenterat goda ledarskapsresultat och/eller omdömen av ditt ledarskap.

Vi tror att du har distans till dig själv som person och till din roll som chef. Detta då du, likt oss, tror att din närvaro och din vilja att bjuda på dig själv vid sociala sammanhang (läs: fikarast, lunch eller after work) även bidrar till att underlätta samarbete på arbetet.

Då den gemensamma nämnaren för Serviceförvaltningens verksamhet är just service så har du en god känsla för service och bemötande, där ett konsultativt förhållningssätt utifrån kundens fokus är en självklarhet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Eventuell provanställning kan komma att tillämpas.

Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som medarbetare hos oss delar och bidrar du till vår gemensamma arbetskultur. Den uttrycks i våra lönekriterier, se dem på https://tinyurl.se/4Nz

Vi uppmuntrar till god hälsa och regelbunden rörelse. Halmstads kommun erbjuder ett friskvårdsbidrag till alla anställda.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.

Vi undanber oss alla erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.