Områdeschef till verksamhetsområde hjälpmedel i Malmö

Gör skillnad. Varje dag.

Hjälpmedel är ett verksamhetsområde inom förvaltning Psykiatri, habilitering och hjälpmedel. Förvaltningen har drygt 4 500 medarbetare och har verksamhet på flertalet orter i Skåne.

Hjälpmedel ansvarar för samtliga hjälpmedelsområden som finansieras av Region Skåne. Här ingår hjälpmedel till personer med rörelse-, syn-, hörsel-, kommunikations- och kognitionsnedsättningar, medicinska behandlingshjälpmedel, ortopedtekniska hjälpmedel samt läkemedelsnära produkter.

I Skåne är ansvaret för hjälpmedelsområdet rörelse, kommunikation och kognition uppdelat mellan kommunerna och Region Skåne, där regionen ansvarar för hjälpmedel till barn/ungdomar upp till 20 års ålder och kommunerna för personer över 20 år. Undantaget specifika hjälpmedel såsom elrullstolar och vissa kommunikationshjälpmedel.

Hjälpmedelsverksamheten består av ett produktionsområde för patientnära verksamheter i form av mottagning, utprovning och anpassning, lager och service samt två verksamhetsövergripande enheter stöd och support samt strategisk styrning. Totalt omfattar verksamheten sex enheter med specifika ansvar. Verksamheten har dessutom startat igång med processgrupper tvärs över alla funktioner för att möjliggöra snabbare styrning och beslut.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad chef och ledare som uthålligt kan driva och leda utvecklingen av verksamhetens område produktion hjälpmedel till fortsatt goda prestationer och resultat. Inom produktionsområdet finns idag tre olika enheter med ett funktionsinriktat ansvar över hela Skåne förskrivarstöd, anpassning och service, kommunikation/kognition och syn-IT samt lager och logistik. Tjänstgöring kommer att ske över hela Skåne då verksamhet finns i Kristianstad, Helsingborg, Lund, Malmö och Staffanstorp. Din huvudsakliga placeringsort kommer att vara Malmö.

Som områdeschef ansvarar du för att utveckla verksamheten utifrån de mål och ekonomiska ramar som ges samt att säkerställa rätt kompetens på rätt plats för att kunna hantera uppdraget. Du har ett övergripande ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Ditt uppdrag blir tillsammans med din ledningsgrupp, bestående av enhetscheferna, att skapa gemensam riktning, sammanhang och ledningsnärvaro på de olika orterna för att kunna säkra medarbetarnas yrkesutveckling samt tydliggöra rutiner och arbetsuppgifter. Vidare ansvarar du för att bedriva ett kontinuerligt utvecklings- och förbättringsarbete inom hela produktionsområdet. Verksamheten arbetar idag i produktionen med starkt fokus på PULS-tavlor och förbättringsaktiviteter enligt LEAN konceptet.

I uppdraget ingår även det övergripande ansvaret för lokaler och övriga frågor knutna till de geografiska arbetsplatser där verksamheten bedrivs.
Du kommer att ingå i ledningsgruppen för hjälpmedelsverksamheten och rapporterar där till verksamhetschefen, vilket innebär att du kommer att vara engagerad och delaktig i hela hjälpmedelsverksamhetens resultat och utveckling.

KVALIFIKATIONER
För att vara rätt person för rollen behöver du möta följande behörighetskrav:
• Högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan relevant högskoleexamen i kombination med erfarenhet av arbete inom vården.
• Mångårig chefserfarenhet med ansvar för ekonomi, personal och verksamhet.
• Erfarenhet av att leda medarbetare i komplexa uppdrag.
• Erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete.
• Goda språkkunskaper i svenska i både tal och skrift.
• Goda IT-kunskaper i ekonomisystem och Office-paketet.

Vidare ser vi det som meriterande om du har:
• Erfarenhet från hjälpmedelsverksamhet.
• Dokumenterad ledarskapsutbildning.
• Tidigare haft en ledande roll med viss erfarenhet av att leda chefer.
• Kompetens i affärs- och logistiksystem.
• Kunskaper och erfarenhet av att arbeta enligt LEAN-konceptet.

I rollen som områdeschef har du förmågan att kunna omsätta mål, strategier och uppdrag till aktiviteter för att uppnå resultat med bra kvalitet. Du är grundad och tydlig i din ledarroll och är till naturen en positiv och drivande person som har idéer och visioner. Du värdesätter och skapar förutsättningar för ett ansvarstagande medarbetarklimat och det är viktigt att du som chef kan visa på mod och har en omvittnad genomförandekraft. Vidare har du en helhetssyn, du har lätt för att skapa förståelse kring förändringar och är lyhörd för såväl medarbetarnas som patienternas önskemål då dessa spelar en central roll för verksamheten. Vi förutsätter att du har en god kommunikativ förmåga.Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

För att lyckas i ditt uppdrag kommer du få stöd och hjälp av verksamhetens ledningsgrupp. Det finns mycket goda förutsättningar att kunna påverka, förbättra och utveckla innehållet inom ramarna för verksamhetsområdet tillsammans med områdets enhetschefer och medarbetare.
Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer att göras innan en eventuell anställning.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltning Psykiatri och habilitering är en av Region Skånes fem hälso- och sjukvårdsförvaltningar. Verksamheten omfattar den offentligt drivna psykiatrin samt habiliteringen i hela Skåne med cirka 4 000 medarbetare. I uppdraget ingår bland annat vård, habilitering, rehabilitering, hälsoarbete och forskning. Inom psykiatrin finns fem akutmottagningar, barn- och ungdomspsykiatri, rättspsykiatri och vuxenpsykiatri. Inom habiliteringen finns barn- och ungdomshabilitering, vuxenhabilitering och syn-, hörsel- och dövverksamhet. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.