Områdeschef ungdom och folkhälsoavdelningen

Det händer mycket i Skellefteå. Här ska många fler människor leva och bo och just nu pågår arbetet för att möta utvecklingen. Kultur- och fritidskontoret är en aktiv förvaltning som är inne i en spännande utvecklingsfas och som anställd har du möjlighet att bidra till utveckling och framtidstro för våra unga medborgare.
Vi söker nu en engagerad områdeschef till ungdom och folkhälsoavdelningen.
Ungdom och folkhälsoavdelningen har tolv fritidsgårdar och ett Ungdomens hus. Verksamheten utgår från ett främjande perspektiv och inriktas mot att stärka samt utveckla unga vuxnas frisk- och skyddsfaktorer, skapa trygghet och vara en plats där alla ska ges möjlighet att delta på lika villkor- oavsett kön eller könsidentitet.

Tycker du att det är viktigt med en meningsfull fritid? Vill du jobba med något som gör skillnad? I så fall är du välkommen att söka jobb hos oss på kultur- och fritidskontoret. Välkommen till en mångsidig och inspirerande arbetsplats!

ARBETSUPPGIFTER
Som områdeschef är du underställd avdelningschef för ungdoms och folkhälsoavdelningen. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar. Tillsammans med fritidsgårdsverksamheten har du ansvar för att initiera, utveckla och följa upp verksamheten/projekt/politiska mål. Du kommer att vara en viktig resurs i Ungdoms och folkhälsoavdelningen. Du förväntas aktivt bidra med omvärldsspaning för att utveckla verksamhetens strategiska vägval utifrån ungdomarnas förväntningar och behov.

Du har personalansvar för cirka tio medarbetare. Som enhetschef verkar du för att arbetsmiljön präglas av arbetsglädje, tillit och tydlighet genom ett coachande och engagerande ledarskap. Du säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet med fokus på innovativa lärprocesser samt genom en entusiasmerande dialog visa vägen som leder mot fritidsnämndens mål och ambitioner.

KVALIFIKATIONER
Vi söker nu dig med ledaregenskaper som baseras av en tillitsbaserad ledning och styrning. Ditt uppdrag präglas av att vara en möjliggörare och skapa de förutsättningar som behövs för att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa förtroendefulla relationer och samarbeten. Ditt ledarskap präglas av delaktighet och inflytande samt skapar förutsättningar för ett gott arbetsklimat där medarbetare utvecklas och vill ta ansvar för sin del i helheten.

Du har ett proaktivt och problemlösande förhållningssätt och för att trivas i rollen är det viktigt att du tar initiativ och har lätt att samarbeta för att nå de resultat som är förväntade. Du har en personlig mognad som gör att du naturligt tar dig an rollen som en viktig motor samt tar en aktiv ledning i förändrings- och utvecklingsarbetet. Vi tror också att du besitter en nyfikenhet och kunskap om vad digitala verktyg kan bidra med och koppla det mot vad som är relevant för ungdomsverksamhetens målgrupp.

Vi ser gärna att du har utbildning inom det pedagogiska fältet och gärna erfarenhet inom kultur- och/eller fritidsområdet samt dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar. Självklart förutsätter vi även att du har ett brinnande intresse för barn och unga och att du har en underliggande drivkraft att skapa en verksamhet där alla ges möjlighet att delta på lika villkor. Vi vill att du har ledarerfarenhet med personal- och verksamhetsansvar. En fördel är också om du har erfarenhet/kunskap av öppen fritidsverksamhet. För att vara aktuell för detta jobb krävs det att du innehar B-körkort.

För att arbeta inom kultur och fritidskontoret verksamheter krävs att du lämnar ett utdrag från belastningsregistret. (Utdrag för arbete inom skola eller förskola, 442.5) Du beställer själv utdraget hos polisen på polisen.se. Utdraget är giltigt ett år och måste därefter förnyas. Utdraget visas upp vid en eventuell intervju.

ÖVRIGT
Kultur- och fritidskontoret arbetar för att anläggningar, friluftsliv, fritidsgårdar, föreningsstöd, campingar och kultur- och biblioteksverksamhet ska fungera så bra som möjligt för alla som bor och verkar i hela Skellefteå. Verksamheten drivs hållbart och jämställt med fokus på hälsa, livsmiljö och samverkan.

Vi har riktigt höga ambitioner och ska vara ledande inom vårt område. Bland annat utifrån syftet att bidra till att unga människor stannar kvar i eller flyttar till kommunen.