OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.
Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.
Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!
ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla äldreomsorgen Uppvidinge kommun? Då är du den chef/ledare som vi vill rekrytera.
Du kommer att ha ett övergripande ansvar för ledning och utveckling av verksamheten vilket bl.a. innebär verksamhets-, personal-, och ekonomiansvar. Du ska leda, planera, utveckla, följa upp och styra verksamheten med fokus på kvalitet och inom ramen för ekonomin. Du kommer att ingå i ledningsgruppen inom avdelningen för Vård- och omsorg och vara underställd vård- och omsorgschefen.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett verksamhetsnära ledarskap där kommunikation och delaktighet är lika självklart som flexibilitet och tydlighet. För uppdraget behöver du ha tidigare erfarenheter som chef och ledare och gärna erfarenhet av att arbeta i en politikerstyrd organisation.
Du behöver ha god kunskap om den lagstiftning som styr verksamheterna. Det händer mycket inom området och du behöver därför vara väl förtrogen med förändringsprocesser och hur dessa påverkar människor och organisation.
Du ska ha lätt för att uttrycka dig både muntligt och skriftligt. Du behöver vara lyhörd, drivande och ha uthållighet i att utveckla verksamheter. Uppdraget kräver ständig samverkan med vårdtagare, anhöriga, medarbetare, kollegor och uppdragsgivare.
Du måste kunna arbeta självständigt men även samarbeta i team.
Stor vikt läggs vid tidigare erfarenhet av ledarskap, dokumenterad ledarskapsutbildning samt personlig lämplighet.
Vi söker dig som har examen från socionomprogrammet eller har annan utbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig.
Körkort är ett krav.
Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdag
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Anette Petersson
0474-473 73 Vecka 27-28
Irene Lövgren
0474-473 81 Vecka 30
Susanne Winsth
0474-473 71
Fackliga företrädare nås via kommunens växel
0474-470 00
Rie Berthelsen
0474-473 29 vecka 30
Hanna Lood
0481-474 36 vecka 28-29
Dagverksamhetens personal Lingården
0474-473 48 vecka 28
Områdeschef Rie Berthelsen
0474-473 29
Dagverksamhetens personal Storgården
0481-474 39
Dagverksamhetens personal Lingården
0747-473 48