Områdesdirektör IT, MT och Digitalisering, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Område IT, MT och Digitalisering stödjer regionens högsta ledning och dess kärnverksamheter såväl strategiskt som operativt. Området tillhör regionledningsförvaltningen som har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Område IT, medicinsk teknik (MT) och digitalisering har i uppdrag att utveckla och förvalta tjänster inom IT och medicinsk teknik. Området driver och samordnar regionens digitaliseringsarbete samt leder arbetet med implementeringen av framtidens vårdinformationsstöd (FVIS).

I rollen som områdesdirektör har du det övergripande ansvaret för områdets verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och utvecklingsarbete. Du är underställd förvaltningschefen för regionledningsförvaltningen. Ingår i ledningsgruppen för regionledningsförvaltningen och har tillsammans med de övriga områdesdirektörer ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv leda, stödja och utveckla Region Västernorrland. Du ingår även i regionledningsgruppen och ansvarar där för övergripande frågor inom ditt ansvarsområde samt bidrar till helhetsarbetet för regionen.

Det omfattar ansvarar för att säkerställa att regionens digitaliseringsstrategi och de politiska ambitionerna får genomslag och att området bedrivs ändamålsenligt genom samordnad styrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna.

ROLLEN SOM OMRÅDESDIREKTÖR IT, MT OCH DIGITALISERING

Ansvarar för att systematiskt styra och säkerställa arbetet med planering, genomförande och uppföljning av områdets verksamhet genom tillit, dialog och delaktighet.

Ansvarar för att skapa samverkan och samordning inom området och mellan olika områden i regionen så som hälso- och sjukvård, regional utveckling och regionledningsförvaltningen. Du arbetar även tätt ihop med regionens intressenter och strategiska tjänsteleverantörer, inte minst inom digitalisering och e-hälsa.

Du har övergripande ansvar för:
- Utveckla arbetssätt, processer och organisation
- Utveckla kompetens och kunskapsstyrning på såväl organisations- som individnivå
- Samverkan med de fackliga organisationerna i Verksamhetsrådet
- IT-drift
- IT-säkerhet
- Systemförvaltning
- Support
- Kvalitet och säkerhet
- Arkitektur
- Metodstöd
- Digitalisering
- Projektkontor och portföljstyrning

Offentliga Sverige står inför ett paradigmskifte inom digitaliseringsområdet. Med en ny digitaliseringsstrategi för Region Västernorrland kommer du att vara med och leda arbetet med nästa framtidssteg för såväl invånare, patienter som medarbetare. Regionen tar flera steg inte minst inom hälso- och sjukvårdsområdet och ditt bidrag i vårt samarbete med SKR, Inera och Sussa för att säkra utvecklingen är central.

Vi söker dig med en civilingenjörsexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren anser lämplig. Du är en erfaren chef och ledare med kompetens och erfarenhet av att leda mellanchefer, IT i vården och projekt i en verksamhet i stor förändring samt i samverkan med interna och externa intressenter. Vidare har du erfarenhet från arbete i en politisk styrd organisation samt goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Meriterande för tjänsten är du har goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift.

För att lyckas i rollen ser vi att du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du har en god samarbetsförmåga, har en helhetssyn och arbetar med att ständigt utveckla och förbättra verksamheten. Vidare leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillträde efter överenskommelse. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.