Områdesdirektör, Närsjukvårdsområde Söder

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Vill du arbeta med styrning och verksamhetsutveckling inom en för alla angelägen och intressant sektor? Vill du göra skillnad genom att vara med och bidra till att skapa framtidens hälso- och sjukvård?
Då har vi möjligheten för dig!

Nära vård är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Kärnan i Nära vård innebär ett personcentrerat arbetssätt som utgår ifrån individens behov och förutsättningar. Vården ska möta hela livets behov av hälso- och sjukvård och finnas nära människorna där de bor och verkar.

För att stödja utvecklingen av Nära vård inom Region Västernorrland har det skapats tre närsjukvårdsområden; Södra, Västra och Norra där lokal samverkan inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård underlättas. Detta för att kunna skapa en sammanhållen vårdkedja för de ökande patientgrupperna kroniker och multisjuka. I uppdraget ingår primärvård, kardiologi, medicin, geriatrik/neurologi/rehab och akut omhändertagande. Viktiga målsättningar för området och dess verksamheter är att hantera samordning av produktionsplanering, vårdköer, bemanning och andra resurser, infrastruktur och utrustning, kunskapsstyrning, riktlinjer/rutiner, kunskapsutbyte och kompetensutveckling för att nå en god, jämlik och effektiv vård. Medicinkliniken, Kardiologen och geriatrik/neurologi/rehab arbetar dessutom länsöverskridande.

Närsjukvårdsområdet Södra har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområdet Södra har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

ROLLEN SOM OMRÅDESDIREKTÖR

Områdesdirektören har det övergripande ansvaret för Närsjukvårdsområdets verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet. Du har ett strategiskt ledaruppdrag där du arbetar långsiktigt med verksamhetsområdets utveckling. Du ser helheten, dess potential och agerar förebild genom aktivt arbete med att skapa engagemang och delaktighet. Utifrån ditt uppdrag ansvarar du för att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag i verksamheten samt att verksamheterna bedrivs på ett ändamålsenligt sätt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna. Vidare blir ditt ansvar att systematiskt styra och säkerställa arbetet med planering, genomförande och uppföljning av regionens verksamhet genom tillit, dialog och delaktighet.

En mycket viktig del i arbetet är att utveckla och säkerhetsställa samverkan och samordning mellan olika närsjukvårdsverksamheter, specialistvård, primärvård och kommuner inom respektive geografiskt område. I rollen som områdesdirektör förväntas du aktivt bidra till och utveckla ett tätt samarbete med de andra områdesdirektörerna, inte minst områdesdirektör somatik. Ni ansvarar alla tillsammans för att regionens vårdplatser fördelas och nyttjas på ett säkert sätt och därmed tillgodoser regionens medborgare.

Vidare ingår också att:
- Utveckla E-hälsa och digitalisering
- Utveckla kompetens och kunskapsstyrning och främja en akademisk miljö med möjlighet till forskning
- Vara föredragande för politiska grupperingar såsom HSN (Hälso-och sjukvårdsnämnden) och Regionstyrelsen utskott
- Leda det lokala personal- och arbetsmiljöområdet för facklig samverkan i området

Placeringsort för tjänsten är Sundsvall. Annan placeringsort kan eventuellt vara möjlig efter dialog med överordnad chef.

Som ledare är du tydlig, trygg och kommunikativ i ditt ledarskap. Du är mål- och resultatorienterad med en god förmåga att se till helheten. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja, förmåga och mod att driva utveckling.

Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende och du är skicklig på att leda genom andra och att skapa engagemang och delaktighet. Det visar sig genom goda relationer och samarbeten såväl inom som utanför verksamheten. Du har god förmåga och erfarenhet av att strategiskt planera, prioritera, koordinera och följa upp såväl pågående som nya verksamhetsövergripande arbeten.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att lyckas i rollen vill vi att du har:
- Utbildning på högskolenivå eller annan utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Gedigen chefs-/ledarerfarenhet och att leda andra chefer
- Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn och en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av arbete med att leda strategiska förändrings- och utvecklingsprocesser

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillträde efter överenskommelse. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

I denna rekrytering samarbetar Region Västernorrland med Jefferson Wells. Formell ansökan skickas till www.rvn.se.
Handlingar som inkommer till Region Västernorrland blir allmän handling. Urval sker löpande.
För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Karin Frisendahl 070-3774546, karin.frisendahl@jeffersonwells.se

Välkommen med din ansökan!