Områdesledare för CTC, Kommunledningskontoret

Som medarbetare i Sandvikens kommun har du ett av Sveriges viktigaste jobb!

Kommunledningskontoret arbetar med kommunövergripande strategiska frågor med medarbetare med hög kunskapsnivå inom flera olika områden. I en arbetsgrupp som präglas av professionalism och hjälpsamhet arbetar ca 30 medarbetare utvecklingsorienterat med många olika uppdrag som kan röra allt som en kommun har inom sitt ansvarsområde. Om du vill jobba på en arbetsplats med kloka och roliga kollegor är det här stället för dig.

Vi erbjuder flera uppskattade personalförmåner såsom
- semesterväxling
- friskvårdsbidrag
- hälsofrämjande aktiviteter
- extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år
- personal- och fritidsföreningen Pulsen

ARBETSUPPGIFTER
Sandvikens kommun gör just nu en historisk satsning genom att implementera ett vetenskapligt grundat styrsystem, Communities That Care (CTC). CTC är ett långsiktigt systematiskt förebyggande arbete som syftar till att ge barn och unga goda uppväxtvillkor.

Vi söker just nu områdesledare som ska arbeta med skapandet av områdesteam, implementering och samordning av CTC i Sandvikens kommun, inom ett specifikt geografiskt område. Som områdesledare arbetar du i ett lokalt områdesteam och tillsammans med andra strategiska funktioner skräddarsyr du bland annat främjande och förebyggande insatser.

Som områdesledare har du en avgörande roll i CTC-arbetet. Du kommer bland annat driva CTC-arbetet framåt genom att leda områdesgruppsmöten och utbildningsinsatser, identifiera och lösa problem samt att involvera närområdet i ett strategiskt främjande arbete. Du ansvarar också för deadlines, kommunikation, dokumentation och rapportskrivning. Du ingår också i CTC-teamets arbetsgrupp som leds av en central utvecklingsledare.

Mer om uppdraget:

Utvecklingsarbetet handlar om att mobilisera närsamhället i ett teoribaserat, evidensbaserat, strukturerat preventionsarbete. Det innebär att arbeta problemförebyggande och hälsofrämjande för att skapa goda förutsättningar för barn och unga att växa upp. Utgångspunkten för CTC är att det finns faktorer i samhället som påverkar barn och ungas uppväxtvillkor. Arbetet handlar om att undanröja riskfaktorer och tillföra skyddsfaktorer i barnens livsmiljöer.

CTC är en samverkansprocess där aktörer i närområdet medverkar inom förskola, skola, socialtjänst, polis, räddningstjänst, civilsamhälle, boende och näringsliv. Syftet är att skapa en positiv social utveckling och skydda barn och unga från att hamna i negativa spiraler.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete. Du har en högskoleexamen inom folkhälsa, beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller motsvarande. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har även god förmåga att läsa, förstå och tala engelska.

I ditt arbete är du van att bemöta och engagera människor med olika förutsättningar på både operativ nivå och ledningsnivå. Du har erfarenhet av samverkansprojekt med olika aktörer. Det är meriterande om du har en ledarskapsutbildning och erfarenheter av arbete med civilsamhället.

Personliga egenskaper:

- Du har en mycket god förmåga att bemöta och engagera människor med olika förutsättningar och olika bakgrund.
- Du är relationsskapande, lyhörd i interaktionen med andra människor, och har en mycket god förmåga att etablera nya relationer och att vårda långsiktiga relationer och bygga nätverk.
- Du är handlingskraftig med en god förmåga att leda andra i arbetet och att föra processer framåt och i mål.
- Du kan ta dig an komplexa arbetsuppgifter och organisera, prioritera och driva arbetet mot konkreta resultat.
- Du är förändringsbenägen, nyfiken och öppen för nya kunskaper.
- Du har en mycket god förmåga att hantera situationer/frågeställningar där det inte finns givna svar (hantera osäkerhet).
- Du är kommunikativ, har förmågan att kommunicera klart och tydligt och anpassa kommunikationen utifrån olika målgrupper.
- Du har ett coachande förhållningssätt och får människor att ta tag i uppgifter.
- Du har ett genuint samhällsengagemang.
- Du har förmågan att se och fokusera på såväl detaljer som helheten, och att se det lokala arbetets koppling till helheten.

ÖVRIGT
Som medarbetare i Sandvikens kommun har du ett av Sveriges viktigaste jobb. Hos oss arbetar 3000 superhjältar inom 200 olika yrken. Ledare och medarbetare som varje dag formar vår gemensamma framtid och bidrar till välfärden för Sandvikens 39 000 invånare.

I ditt arbete hos oss får du möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre varje dag och gör Sandviken till en attraktiv plats att arbeta, leva och växa i. En plats där vi känner oss hemma och där det är enkelt att trivas mitt ibland natur, kultur, idrott och upplevelser.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.