Områdessekreterare

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och svaga grupper i samhället. Vi är ungefär 500 medarbetare som stöttar Botkyrkaborna att ta eget ansvar på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som områdessekreterare hos oss på förebyggandeenheten kommer du få ett varierande och givande arbete med målgruppen barn och unga 12-20 år samt deras föräldrar.

Det innebär bland annat att du arbetar i de nätverk som omger barn och unga genom samverkan med föräldrar, skola, polis, fritid och kulturverksamhet samt andra relevanta parter.

Du kommer att arbeta med såväl generella som riktade insatser, gruppverksamhet, föräldrarådslag, uppsökande arbete mm. För dig är det, precis som för oss, viktigt att basera det förebyggande arbetet på aktuell forskning och de teoretiska perspektiven inom socialt arbete.

Du kommer att ha god nytta av din kunskap för åldersgruppen och även vuxenvärlden som omger barnen. Du är en förtroendegivande vuxen som arbetar utifrån socialtjänstens ansvar och kan identifiera barn och unga som befinner sig i riskzon.

Arbetsuppgifter: 
- Utföra det våldspreventiva programmet Mentors in violence prevention i kommunens grundskolor.
- Skolfält och kvällsfält
- Samverka med andra bl.a. inom ramen för kraftsamling
- Delta i det fortlöpande arbetet med uppbyggnaden av strukturer och arbetssätt för det våldsförebyggande arbetet.
- Samverka och stödja samarbetspartners t.ex. skola och fritidsverksamheterna i deras arbete med barn och föräldrar
- Arbeta direkt med föräldrar och ge stöd
- Hålla föräldrastödsgrupper
- Löpande omvärldsbevakning.


Uppdraget kan komma att förändras över tid beroende på vilka behov som våra invånare har.
Arbetet sker främst på dagtid, men viss kvällsverksamhet förekommer.

Du som söker till oss
-Du har en  Socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig utbildning från högskola/universitet som vi jämför likvärdig.

-Erfarenhet av socialt arbete med barn och föräldrar, gärna från myndighetsutövning.

- Har verbal och skriftligt kommunikativ förmåga och kunna engagera och entusiasmera

- B Körkort manuell växellåda

- Är utbildad gruppledare inom ABC (Alla barn i centrum) eller liknande föräldrastödsprogram.

- Väl förtrogen med det nationella arbetet gällande våldsprevention

- Du har kunskap om anknytning, ledarskap, maskulinitetsteori, stereotypa könsnormer samt andra normer som bidrar till våld

Som person ser vi att du aktivt tar initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl och slutför det som påbörjats. Vidare är du prestigelös och anpassar dig lätt för att hitta en win-win-lösning med fokus på det gemensamma målet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.