Områdessekreterare som vill arbeta förebyggande för barn och ungdomar

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som områdessekreterare arbetar du främst med målgruppen barn och unga 12-20 år samt deras föräldrar.

Det innebär bland annat att arbeta med de nätverk som omger barn och unga genom samverkan med föräldrar, skola, fritid och kulturverksamma, polis samt andra relevanta parter. Du kommer att arbeta med såväl generella som riktade insatser, gruppverksamhet, föräldrarådslag, uppsökande arbete mm. För dig är det, precis som för oss, viktigt att basera det förebyggande arbetet på aktuell forskning och de teoretiska perspektiven inom socialt arbete.
Du kommer att ha god nytta av din kunskap för åldersgruppen och även vuxenvärlden som omger barnen. Du ska vara en förtroendegivande vuxen som arbetar utifrån socialtjänstens ansvar och kunna identifiera barn och unga som befinner sig i riskzon.

Tjänstens åtaganden är följande:

- Utföra det våldspreventiva programmet Mentors in violence prevention i kommunens grundskolor
- Skolfält och kvällsfält
- Samverka med andra bl.a. inom ramen för Kraftsamling
- Hålla tematiska föräldramöten
- Föräldrarådslag
- Delta i det fortlöpande arbetet med uppbyggnaden av strukturer och arbetssätt för det våldsförebyggande arbetet
- Samverka och stödja samarbetspartners t.ex. skola och fritidsverksamheterna i deras arbete med barn och föräldrar
- Arbeta direkt med föräldrar och ge stöd
- Hålla föräldrastödsgrupper
- Löpande omvärldsbevakning

Uppdraget kan komma att förändras över tid beroende på vilka behov som våra invånare har.
Arbetet sker främst på dagtid, men viss kvällsverksamhet förekommer.

Vi finns där våra barn och unga finns/befinner sig. Ni får gärna följa oss på instagram och facebook!
https://www.instagram.com/forebyggarna/
https://sv-se.facebook.com/forebyggarenheten

Vi erbjuder dig
Vi som arbetar här är engagerade, kompetenta och framför allt glada och trevliga medarbetare.
Tillsammans har vi en bred och lång erfarenhet från socialt arbete i olika former. Målet med vårt arbete är att skapa en förändring för de barn och unga som vi möter.Vi erbjuder även dig extern handledning och regelbunden MI-träning.

Du som söker till oss
Har en socionomutbildning eller annan beteendevetenskaplig utbildning från högskola/ universitet som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av socialt arbete med barn och föräldrar. Vidare ser vi att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift då arbetet utgörs av olika form av presentationer, utbildningar samt viss administration och dokumentation.
För denna tjänst är B-körkort är ett krav.

Vi ser det som meriterande om du har:

- Erfarenhet av uppsökande arbete gentemot barn och ungdomar.
- Erfarenhet av att hålla i presentationer/workshops för barn och vuxna
- Erfarenhet av att hålla nätverksmöten och/eller föräldramöten.

Som person ser vi att du aktivt tar initiativ i sociala sammanhang, kliva fram och bygga nya
relationer är något som är naturligt för dig. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats. Du är stabil och har förmåga att lyssna samt motivera andra till förändring och välmående. Vidare är du prestigelös och anpassar dig lätt för de förändringar som sker och snabbt kan finna en lösning för att uppnå det gemensamma målet.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.