Omsorgsassistent natt

Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med över 7 000 medarbetare. Koncernen består av åtta förvaltningar och fem bolag som ansvarar för det mesta av den samhällsservice som finns där du bor, till exempel förskola, skola, socialtjänst och äldreomsorg. Vår värdegrund förenar oss alla:

• Vi möter alla med respekt
• Vi kan jobbet
• Vi gör verksamheten bättre
• Vi skapar en hållbar framtid

I omsorgsförvaltningen är vi cirka 2 200 kollegor som jobbar för att ge bästa möjliga omsorg, stöd och vård till äldre personer, till personer med funktionsnedsättning och till personer som behöver hemsjukvård.

Vi ska ge bästa möjliga service, omsorg och vård till kommunens invånare. För att lyckas med det behöver vi kompetenta och engagerade medarbetare som trivs med att arbeta med människor och drivs av att utveckla verksamheten. Är det du? Sök tjänsten nu!

Som omsorgsassistent på ett korttidsboende ger du stöd och omvårdnad till barn, ungdomar och vuxna vilka har korttidsvistelse enligt LSS § 9:6. Låter detta som ett arbete för dig? Då är du välkommen att söka tjänsten hos oss.

ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta med korttidsvistelse enligt LSS § 9:6 innebär att ge stöd till barn, ungdomar och vuxna som har fysiska funktionsnedsättningar, intellektuella funktionsnedsättningar och neuropsykiatriska diagnoser. Arbetet innebär att ge stöd och omvårdnad, ge trygghet och skapa förutsättningar för utveckling. Det kan förekomma insatser såsom sondmatning, inhalationer och krampmedicinering.

Miljön är utformad så hemlikt som möjligt. Arbetssättet är pedagogiskt och strukturerat. Dokumentation och uppföljning ingår också i det dagliga arbetet. Arbetet innebär också alla förekommande sysslor som ingår i ett hem, så som städning och tvätt.

Som nattpersonal är din huvudsakliga uppgift att skapa trygghet för att ge de bästa förutsättningarna för en god nattsömn samt att ge den omvårdnad som barnen/ungdomarna/vuxna är i behov av. Som nattpersonal arbetar du i huvudsak ensam men vissa nätter finns det även sovande jour på plats. Vid vissa tillfällen kan även dubbel nattpersonal förekomma. Att arbeta på korttidsboende innebär att du får möta många barn/ungdomar/vuxna därav är den ena natten inte är den andra lik.

Vi har korttidsverksamheter inom olika delar av stan såsom på Söder, Norr och Hovshaga. Du kommer att ha din placering vid Vasavägen 17, korttidsboende på Hovshaga, men även bli inskolad och arbeta på ytterligare ett eller flera korttidsboenden. Då vi har en gemensam nattorganisation för våra korttidsboenden så lägger vi ett gemensamt nattschema, huvuddelen av arbetstiden sker på det korttidsboende där du har din huvudplacering.

KVALIFIKATIONER
För att bli aktuell för tjänsten krävs godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, vårdarutbildning med påbyggnad, skötarutbildning, barnskötare med lägst två års utbildning eller annan utbildning som vi anser lämplig för verksamheten, t.ex. beteendevetenskaplig eller pedagogisk utbildning på högskolenivå om minst 120 hp.

Erfarenhet av att ha arbetat natt samt erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet är ett krav. Kunskaper och erfarenheter av personer med utmanande beteenden är meriterande. Önskvärt är även att du har kunskaper om barn och ungdomars normala utvecklingsfaser samt kunskaper inom teckenkommunikation. Erfarenhet av medicinska insatser är önskvärt. Då du vanligtvis arbetar själv nattetid så är det viktigt att du vågar ta egna beslut.

Då arbetet bygger på att ge individuellt stöd till barnen, ungdomarna och de vuxna samtidigt som gruppen ska fungera väl i sin helhet behöver du ha tålamod, inge trygghet samt ha en god samarbetsförmåga. Arbetet bygger på ett öppet, lyhört och ödmjukt förhållningssätt. Arbetet kräver att du kan arbeta mot uppsatta mål och har förmågan att arbeta strukturerat.

För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för enskild person enligt 9 § 1 st. Du hittar blankett för att beställa utdraget på www.polisen.se.

Omsorgsförvaltningen ställer krav på vaccination mot Covid-19 vid nyanställning.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes.