Omsorgsassistent till barnboende och korttidsboende i Växjö

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi har startat upp två nya verksamheter; barn/ungdomsboende och korttidsboende för barn och ungdomar och behöver på grund av utökning rekrytera ytterligare fyra medarbetare. Vi har även en tillsvidare tjänst på ett av våra andra barn/ungdomsboenden. Vi söker dig som vill vara med på vår resa att utforma våra verksamheter med barnens bästa i fokus.

Bostad med särskild service för Barn och ungdomar 9:8§ LSS erbjuds för barn och ungdomar med funktionsnedsättning om de trots olika stödåtgärder inte kan bo kvar hemma. Vi lägger stor vikt vid att boendet har en hemlik miljö med familjelika förhållanden där personalen är nyckelpersoner. På våra boenden bor två barn/ungdomar i varje boende. Arbetstiderna är förlagda kväll/jour/dag. Under vardagarna är större delen av passen förlagda på eftermiddag/kväll och ibland journatt. Det är viktigt för oss med en stabil personalgrupp då kontinuitet är viktigt för barnen för att känna stabilitet och trygghet med ett begränsat antal personer i sin vardag.
Korttidsvistelse utanför det egna hemmet LSS § 9:6 innebär att en person (i detta fall barn/ungdom) med funktionsvariation tillfälligt bor utanför sitt eget hem under kortare eller längre tid. Syftet är att anhöriga ska få avlastning och utrymme för avkoppling och att personen med funktionsvariation ska få rekreation och miljöombyte.

På våra boenden vistas barn och ungdomar som har fysisk funktionsnedsättning och intellektuell funktionsnedsättning samt neuropsykiatriska diagnoser. Arbetsuppgifterna innebär att ge stöd, omvårdnad och trygghet till barn och ungdomar samt att bidra till ökad livskvalitet i form av olika aktiviteter. Arbetet på boendet innebär att ge trygghet och skapa utveckling i samråd med föräldrar och skola. På korttids strävar vi efter att barnen och ungdomarna ska ha en lustfylld vistelse samtidigt som föräldrarna ges möjlighet till avlastning.

Arbetssättet är pedagogiskt och strukturerat och lekens betydelse är viktig. Vi lägger stor vikt vid att ha positiva och lösningsfokuserade personalgrupper.
Personal använder sig av alternativ kommunikation med barnen. Detta sker i form av bildstöd, kommunikationskarta, symboler och tecken som stöd.
Arbetet på barn/ungdomsboendet är stimulerande och som personal blir man en viktig person i barnens uppväxt och får följa barnens utveckling över tid. På grund av utmanande beteenden i vissa situationer kan arbetet vara psykiskt- och fysiskt krävande.

KVALIFIKATIONER
Ska-krav:
Godkänd utbildning från barn- och fritidsprogrammet, omvårdnadsprogrammet och/eller annan pedagogisk utbildning som anses lämplig.
Svenska språket i både tal och skrift.
B-körkort.

Personliga egenskaper som är viktiga för tjänsten är att du ska arbeta på ett strukturerat och pedagogiskt arbetssätt gentemot barnen/ungdomarna. Du anpassar bemötandet och arbetssättet utifrån barnens/ungdomarnas behov och är flexibel vid förändringar. Kreativitet, initiativförmåga och lekfullhet är ytterligare viktiga egenskaper för att motivera barnen/ungdomarna till att vara aktiva och delta i aktiviteter. Det krävs därför att du har ett mycket lösningsorienterat förhållningssätt och har en god omvårdnadsförmåga. Det är viktigt att du kan hänga med i barnens tempo och att du ska kunna delta i aktiviteter så som exempelvis bada, cykling etc.

Du har ett professionellt bemötande gentemot alla personer i barnens/ungdomarnas närhet så som exempelvis anhöriga, skola och kollegor.
Ett öppet, lyhört och ödmjukt förhållningssätt både gentemot barn/ungdomar, personal och anhöriga. Även att ha tålamod, inge trygghet och ett lugn. En god samarbetsförmåga gentemot både kollegor, anhöriga och övriga personer som arbetar runt omkring barnen/ungdomarna.

Meriterande:
Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet, neuropsykiatriska diagnoser, korttidsverksamhet samt erfarenhet av arbete med utmanande-/utåtagerande beteenden. Tydliggörande pedagogisk och tecken som stöd är ytterligare kunskaper som är meriterande. Kunskaper inom dokumentationssystemet Lifecare.
Det förekommer medicinska insatser. Erfarenhet inom dessa områden är därför meriterande.

För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för enskild person enligt 9 § 1 st. Du hittar blankett för att beställa utdraget på www.polisen.se

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes.