OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med över 7 000 medarbetare. Koncernen består av åtta förvaltningar och fem bolag som ansvarar för det mesta av den samhällsservice som finns där du bor, till exempel förskola, skola, socialtjänst och äldreomsorg. Vår värdegrund förenar oss alla:
• Vi möter alla med respekt
• Vi kan jobbet
• Vi gör verksamheten bättre
• Vi skapar en hållbar framtid
I omsorgsförvaltningen är vi cirka 2 200 kollegor som jobbar för att ge bästa möjliga omsorg, stöd och vård till äldre personer, till personer med funktionsnedsättning och till personer som behöver hemsjukvård.
Vi ska ge bästa möjliga service, omsorg och vård till kommunens invånare. För att lyckas med det behöver vi kompetenta och engagerade medarbetare som trivs med att arbeta med människor och drivs av att utveckla verksamheten. Är det du? Sök tjänsten nu!
ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta på barnboende enligt LSS 9:8 innebär att ge stöd och omvårdnad till barn som har fysisk funktionsnedsättning och utvecklingsstörning. Arbetet innebär att ge trygghet och skapa utveckling i samråd med föräldrar och skola. Du deltar aktivt vid fritidsaktiviteter. Arbetsplatsen har tillgång till egen bil, varför körkort är ett krav. Arbetssättet är pedagogiskt och strukturerat och lekens betydelse är viktig.
Personal använder sig av alternativ kommunikation i sin kommunikation med barnen. Detta sker i form av bilder, symboler, kommunikationskarta och tecken som stöd samt även Widget go.
Arbetet på barnboendet är stimulerande och som personal får man följa barnens utveckling. På grund av utmanande beteenden i vissa situationer kan arbetet vara psykiskt och fysiskt krävande.
Rekrytering kommer att ske löpande.
Hos oss väljer du själv din sysselsättningsgrad och du har möjlighet att påverka ditt eget schema.
Vi ger dig möjligheten att växa och utvecklas inom vård- och omsorgsyrket och hos oss gör du skillnad varje dag för våra omsorgstagare.
Självklart har vi kollektivavtal. Vårt mål är att du ska må bra på din arbetsplats och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, kommunhälsovård och som tillsvidareanställd blir du automatiskt medlem i vår personalklubb Dakapo.
KVALIFIKATIONER
För att bli aktuell för tjänsten krävs godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, vårdarutbildning med påbyggnad, skötarutbildning, barnskötare med lägst två års utbildning eller annan utbildning som vi anser lämplig för verksamheten, t.ex. beteendevetenskaplig eller pedagogisk utbildning på högskolenivå om minst 120 hp. Körkort är ett krav.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med funktionsnedsättningen utvecklingsstörning och det är ett krav att du har körkort. Önskvärt är också att du har kunskap om teckenstöd. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.
Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.
CV- och annonsförsäljare undanbedes.
Kontaktpersoner på detta företaget
Linda Einarsson
0470-436 42
Ann-Christin Karlsson
0470-79 68 56
Anna
0470-431 61
Kommunal Sydost
0470-415 04
Kristin Jeansson
0470-438 48
Johan Ragnarsson
0470-430 88
Kommunal Sydost
0470-415 04
Louise Loman
0470-79 66 78
Aida Basic
0470-432 07
Anna Lahger
0470-431 61