Omsorgschef

Med kompetenta och engagerade medarbetare erbjuder Utvecklingspedagogik Sverige AB skola och omsorg som bidrar till utveckling, delaktighet och livskvalitet för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning. Företaget driver förskola, grund- och grundsärskola med fritidshem, gymnasiesärskola och gymnasium. Våra omsorgsverksamheter omfattar korttidstillsyn, ungdomsboende och daglig verksamhet. Samtliga verksamheter präglas av hög kvalitet och individuellt utformade insatser. Vi har ca 500 medarbetare och finns i Stockholms län.

Utvecklingspedagogik söker en Omsorgschef! 

”Med hjärta och klokhet skapar Utvecklingspedagogik hög kvalitet och individuellt utformade insatser som bidrar till utveckling, delaktighet och livskvalitet.”

Är du en kunnig och erfaren omsorgschef inom LSS med intresse för utveckling och förändring? Vill du arbeta i en organisation som driver skol- och omsorgsverksamheter och präglas av kvalitet, omtanke, respekt och kunskap? Vill du vara med och bidra till Utvecklingspedagogiks fortsatta framgång? Då är det här något för dig!

Du arbetar strategiskt och operativt. Leder, organiserar, utvecklar och följer upp affärsområdet utifrån våra uppdrag och förväntningar på kvalitet, i syfte att leva upp till vår verksamhetsidé och nå vår vision. Du arbetar operativt nära verksamheterna, är tillgänglig och närvarande utan att göra avkall på det strategiska arbetet.

Du ansvarar för arbetet med tillväxt och etableringar tillsammans med övrig ledningsgrupp. Du har det övergripande ansvaret för verksamhetsområdets ekonomi, kvalitet, resursanvändning och arbetsmiljö samt för att stärka verksamhetsområdet ur ett tillväxtperspektiv. Omsorgen arbetar i enlighet med LSS och alltid i dialog med våra brukare och deras närstående. Det ställer krav på verksamheterna och dig som omsorgschef att balansera tillgänglighet med integritet. Du driver frågor kring utveckling, villkor, ersättningar och ansvarar för att våra avtal efterlevs.

Som omsorgschef hos oss ansvarar du för ledningsgrupp omsorg i vilken direkt underställda verksamhetschefer samt kvalitetsutvecklare ingår. Verksamhetsområdet innefattar fyra verksamheter med ca 70 medarbetare och du har sju direktrapporterande medarbetare. Planering och etablering av nya LSS-verksamheter pågår. Du ingår även i företagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD.

Kontoret är beläget i Edsberg, Sollentuna och möjlighet till visst distansarbete finns.

Din bakgrund:


• du har relevant akademisk utbildning inom vård, omsorg, socionom eller motsvarande och har minst 10 års arbetslivserfarenhet inom området varav minst fem som chef
• du har tidigare erfarenhet av att ansvara för LSS-verksamhet
• du har varit chef över chefer tidigare och har erfarenhet av att leda och utveckla team
• du har erfarenhet av att jobba med tillväxt och avtal. Du får gärna ha erfarenhet av privat och offentlig sektor
• du har erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp.

Personliga egenskaper

För att trivas på Utvecklingspedagogik behöver du dela och arbeta utifrån våra värderingar Framåt, Tillsammans med Hjärta och Klokhet.

Vi söker dig som:


• är prestigelös och har lätt för att samarbeta med kollegor, medarbetare och andra du möter inom ramen för tjänsten
• är en lugn och trygg person, som kan prioritera och vara tydlig när så behövs
• är noggrann och strukturerad samtidigt som du har ett smidigt sätt
• du trivs i en miljö där det pågår ett ständigt förbättringsarbete och du tycker om att driva på utvecklingen
• är strategisk, kan ta höjd för framtida utmaningar och har ett kreativt förhållningssätt.

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! Observera att sista ansökningsdatum är den 9/5 2022. Urval och intervjuer sker löpande. Ansöker gör du via www.novare.se. Bifoga ditt CV och personliga brev. Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail i och med GDPR. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ambjörn Ingvaldson på ambjorn.ingvaldson@novare.se, 0761-62 36 89 eller Ebba Levin på ebba.levin@novare.se, 0735-23 30 17.

 


Före anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in.


Vi väljer att hantera denna rekrytering internt och avböjer alla eventuella erbjudanden om hjälp med rekrytering från externa företag.