OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.
Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.
Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.
ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och driva och stötta i kvalitetsarbetet på vårt vård- och omsorgsboenden? Vi söker nu en ny kollega till Gerdas Gård vård- och omsorgsboende som vill vara med i utvecklings- och förändringsarbetet som pågår inom äldreomsorgen.
I den här rollen handleder du undersköterskor genom ett behovsinriktat och systematiskt arbetssätt. Det kan till exempel innebära handledning i att planera, genomföra, följa upp och dokumentera samtal med hyresgäster samt handleda och arbeta med genomförandeplaner och övrig dokumentation. Vid komplexa ärenden ger du praktiskt stöd genom ett behovsinriktat och systematiskt arbetssätt i samråd med individen, anhöriga och kontaktpersonalen. Delar i rollen innebär att stärka statusen för undersköterskor och ge redskap för ett utvecklat arbetssätt. Du fungerar också som stöd till enhetschefen i den dagliga pedagogiska vägledningen, verksamhetsutvecklingen och är delaktig i introduktionen av nya medarbetare.
Vidare arbetar du med att pedagogiskt stödja och utveckla kontaktpersonalen till att bli kunniga, trygga och självständiga i sitt arbetssätt. Arbetet innebär också att utveckla samverkan och arbetsmetoder mellan kontaktpersonal och biståndsbedömare utifrån behov och mål. Det ingår även att handleda arbetsgrupper, informera och vara en motor i utvecklingsarbetet. I övrigt vara med i utvecklingsarbetet på enheten utifrån de behov som identifieras.
Som omsorgshandledare kommer du att vara ute på enheterna och stödja i metodarbetet samt vara med i det direkta omsorgsarbetet men inte att ersätta frånvaro. Du kommer vara själv på respektive boende men i stadsdelen kommer du att ha ett nätverk med flera kollegor som ger stöd och utveckling i din profession. Din arbetstid är vardagar på dagtid men kan vid särskilda tillfällen även komma att omfattas av kvällar, helger och enstaka nätter utifrån uppdragets behov.
KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en yrkeshögskoleutbildning på minst 200 YH poäng eller likvärdig högskoleutbildning samt erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Därtill har du erfarenhet och intresse av att handleda individer och grupper.
Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.
Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.
Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.
Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.