Omsorgshandledare till Gunnareds äldreboende

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar med cirka 53 000 invånare. Här lever och arbetar människor från hela världen, vilket ger Angered en dynamisk och internationell prägel. Angered ska med sin unika mångfald och goda förutsättningar vara en attraktiv del av Göteborgsregionen där vi känner stolthet över stadsdelen och utvecklas tillsammans. I stadsdelsförvaltningen Angered arbetar cirka 2000 medarbetare. Vi driver verksamheter inom individ- och familjeomsorg, social omsorg, samhälle, intern service, kultur och fritid samt hälso- och sjukvård. Hos oss erbjuds du möjlighet att vara delaktig och påverka ditt arbete med fokus på att ge invånarna service av hög kvalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en omsorgshandledare till Gunnareds äldreboende som vill vara med i utvecklings- och förändringsarbetet som pågår inom äldreomsorgen.

Gunnareds äldreboende består av en somatisk enhet, en psykogeriatrisk enhet och två demensenheter. På varje enhet bor det mellan 14 -16 hyresgäster.

Som omsorgshandledare handleder du undersköterskor i ett behovsinriktat och systematiskt arbetssätt. Det kan till exempel innebära handledning i att planera, genomföra, följa upp och dokumentera samtal med brukare samt handleda i arbetet med genomförandeplaner och övrig dokumentation. Vid komplexa ärenden ger du praktiskt stöd i behovsinriktat och systematiskt arbetssätt i samråd med individen, anhöriga och kontaktpersonalen.

I rollen som omsorgshandledare arbetar du med att pedagogiskt stödja och utveckla kontaktpersonalen till att bli kunniga, trygga och självständiga i det förändrade arbetssättet. Arbetet innebär också att utveckla arbetssätt och samverkan mellan kontaktpersonal och biståndsbedömare utifrån behov och mål.

Delar i rollen innebär att stärka statusen för undersköterskor och ge redskap för ett utvecklat arbetssätt. Du fungerar också som stöd till enhetschefen i den dagliga pedagogiska vägledningen, verksamhetsutvecklingen och är delaktig i introduktionen av nya medarbetare.

Som omsorgshandledare kommer du att vara med och utveckla, implementera och säkerställa Göteborgs Stads policy för vård och omsorg. Rollen som omsorgshandledare är under pågående förändring och i arbetsuppgifterna kan USK arbete förekomma. Kvällar och helger kan förekomma.

I Angereds stadsdelsförvaltning arbetar vi utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt; vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har yrkeshögskoleutbildning inom vård och omsorg på minst 200 YH poäng eller högskoleutbildning inom vård-och omsorg, socialt arbete, beteendevetenskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet och intresse av att handleda individer och grupper samt flerårig erfarenhet av att arbetat som undersköterska eller vårdbiträde.

Du har en positiv människosyn, ansvarskänsla och sätter de boendes individuella behov i fokus. Du är bra på att strukturera ditt arbete, samtidigt som du har förmåga att anpassa dig utifrån olika situationer och är bekväm i att arbetsdagen inte alltid går att förutse. Då en stor del av dina arbetsuppgifter handlar om att kommunicera med olika parter, behöver du ha en mycket god pedagogisk förmåga och det krävs goda kunskaper i det svenska språket både gällande tal och skrift. Du är lösningsfokuserad, självständig och kan ta egna initiativ, samt är flexibel och kan snabbt ställa om utifrån förändrade omständigheter

ÖVRIGT
I denna rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev.

Tjänsten kan komma att tas i anspråk av företrädesberättigade och tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas.

I Stadsdelsförvaltningen Angered vill vi att medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande och arbetsglädje.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.

Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och inom stadsdelsförvaltningen. Ett exempel är vår stadsdelsgemensamma introduktionsdag och vissa sektorer har även egna introduktionsdagar.

I Angered arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Vi skapar löpande möjligheter för dig att ha en aktiv fritid, bland annat genom ett gediget friskvårdsprogram och förmånliga rabatter på årskort hos flera träningscenter, en cykelförmån, och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även rökfri arbetstid.

Då Göteborgs Stad har upphandlade avtal med rekryterings- och annonseringskanaler undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.