Omsorgshandledare till Sekelbo vård- och omsorgsboende

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en ny kollega som vill vara med i utvecklings- och förändringsarbetet som pågår inom äldreomsorgen. Sök till rollen som omsorgshandledare till Sekelbo vård- och omsorgsboende!

Boendet ligger i bostadsområdet intill Kortedala torg med bra kollektivtrafikförbindelser. Huset består av fem våningar. Två av våningarna är för allmän vård och omsorg och tre är reserverade för hyresgäster med demenssjukdom. Sammanlagt finns 50 lägenheter i boendet.

I rollen som omsorgshandledare utvecklar du kvaliteten i arbetet kring hyresgästen. Du arbetar enligt den nationella värdegrunden och utifrån ett salutogent förhållningssätt. Målsättningen är att uppdraget ska bidra till en ökad kvalitet på vård-och omsorgsboendet.

Du handleder och stödjer undersköterskor och arbetsgrupper samt är en motor i arbetet. Det innefattar bland annat att öka kompetensen i social dokumentation, handledning i arbetet med genomförandeplaner, vara delaktig ute på enheterna i vård- och omsorgsarbetet, komma med förbättringsförslag samt säkerställa att alla får likvärdig information. Vid komplexa situationer ger du praktiskt stöd i behovsinriktat och systematiskt arbetssätt tillsammans med hyresgästen, anhöriga/närstående och kontaktpersonal.

Vidare ingår det att ansvara för att utveckla samordningen samt koordinera samverkan mellan professioner och funktioner med både interna och externa parter. Du är också delaktig i introduktionen av nya medarbetare och arbetar för att stärka statusen för undersköterskor.

Din arbetstid är vardagar på dagtid men även kvällar och helger kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en yrkeshögskoleutbildning på minst 200 YH poäng eller likvärdig högskoleutbildning samt erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Därtill har du erfarenhet och intresse av att handleda individer och grupper.

Du är väl förankrad i det salutogena förhållningssättet och den nationella värdegrunden. I tjänsten ingår att arbeta med social dokumentation och avvikelsehantering, vilket kräver goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god IT-vana.

Du har förmågan att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och har alltid hyresgästens behov som utgångspunkt i ditt agerande. Vidare anpassar du din kommunikation efter mottagare och situation såväl skriftligt som muntligt. Att bidra till andras lärande och att tala inför mindre grupper är något du är bekväm och trivs med då det ingår att hålla i vissa utbildningssatsningar.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.