Omvårdnadschef sökes till Lungmedicin Solna, Karolinska

Vi erbjuder
Tema Inflammation och Åldrande är ett brett tema som inom ramen för det högspecialiserade uppdraget har fem medicinska enheter, flera mottagningar/dagvård och 10 slutenvårdsavdelningar i Huddinge och Solna. Vi har två omvårdnadsområden som driver delar av dessa. Bl a all slutenvård.
Inom omvårdnadsområde Inflammation pågår nystart av en lungmedicinsk avdelning i Solna. På lungmedicin utreder och behandlar vi stora folksjukdomar bl.a KOL och andningssvikt men även patienter med pleuriter, pneumonier, empyem och olika inflammatoriska lungsjukdomar såsom sarkoidos och lungfibros. Vi söker nu en omvårdnadschef som ansvarar för och utvecklar vårt team på denna nya enhet som innefattar befintlig Dagvård samt initialt 6 slutenvårdsplatser som succesivt kommer öka till ca 10.
Om tjänsten
Som omvårdnadschef (OVC) är du första linjens chef för den omvårdnadspersonal samt vissa stödfunktioner som arbetar inom enheten. Du ingår och deltar aktivt i ledningsgrupper inom omvårdnadsområdet samt medicinska enheter. I nära samarbete med sektionschef och medarbetare förväntas du löpande utveckla och förbättra arbetssätt och rutiner för vårdenheten och patientflöden.
Som OVC har du tätt samarbete med OVC-kollegor inom slutenvården i temat och är underställd verksamhetschef för omvårdnadsområdet. Du har tillgång till ett antal funktioner för stöd i uppdraget.
Ditt uppdrag
- du har ett sammanhållet ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet/produktion), resursförbrukning/kostnad med verksamhetens mål och måluppfyllelse som stöd
- du ansvarar för att det finns rätt kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för de patienter som vårdas vårdavdelningen
- du ger medarbetarna rätt förutsättningar som krävs för arbetet i flödet
- du bereder möjligheter för omvårdnadsutveckling, -projekt och –forskning
- du ansvarar för arbetsmiljöuppgifter för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön
Vi söker
Du är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv som har förmåga att se helheten. Du har stor klinisk kunskap från omvårdnadsarbetet och förväntas vara ett föredöme, visa personlig omtanke och motivera och inspirera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen.
För att lyckas i rollen har du kunskap och en förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö som möjliggör forskning och utbildning.
Vidare ser vi även att du
- Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Gör korrekta prioriteringar. Du visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.
- Har lätt för att sätta dig in i andras situation. Du lyssnar, förstår och visar hänsyn.
- Har förmåga att fatta beslut och agera utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter.
- Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet. 
Kvalifikationer 
Krav: Legitimerad sjuksköterska med ledarerfarenhet. 

Meriterande: Chefserfarenhet är starkt meriterande, lika så erfarenhet av att arbeta med ständiga förbättringar. Tidigare erfarenhet från sjukvård inom lungmedicin samt utbildningsnivå motsvarande magister eller högre.
Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
3. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Personligt brev (frivilligt)
- Yrkeslegitimation 
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Läs mer om rekryteringsprocessen HÄR.
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.