Omvårdnadschef till Akut bedömningsenhet Solna, Karolinska

Vi erbjuder
Du får möjlighet att arbeta på ett av Europas största universitetssjukhus! Med fokus på högkvalitativ och innovativ vård samt stark koppling till forskning.
En möjlighet att leda och utveckla enheten
Möjlighet att delta i olika interna utbildningar och forskningar inom vårt område
Gott stöd från dina chefskollegor
Administrativt stöd i form av bemanningsassistent
Möjlighet till handledning och coachning i chefsrollen
Möjligheten att utveckla rollen som ledare tillsammans med dina kollegor och chef
Karolinskas chefsprogram
Om oss
Akuta bedömningsenheten (ABE) är en enhet inom Tema cancer, ett av Karolinskas största teman. Tema Cancers vision är att inom vårdens alla delar bedriva världsledande vård, utbildning och forskning för en förbättrad livskvalitet och överlevnad för patienter med tumörsjukdom. Cancersjukvården inom Karolinska Universitetssjukhuset och Karolinska Institutet är sedan 25 mars 2020 ett ackrediterat Comprehensive Cancer Centre av OECI, Organization of European Cancer Institutes.
ABE har fått ett uppdrag i syfte att effektivisera akuta flöden och öka tillgängligheten för patienter inom Tema Cancer, som är i behov av en akut bedömning relaterat till sin pågående onkologiska behandling och/eller tumörsjukdom. Vi är samlokaliseras med Intensivakuten.
Om tjänsten
Som omvårdnadschef är du den som leder arbetet och är första linjens chef för medarbetare inom en omvårdnadssektion. Du ansvarar för en god och säker vård inom omvårdnaden. Vidare förväntas du, beroende på uppdragets omfång, arbeta delar av din tid som chef och delar av din tid som kliniskt verksam.
I rollen som omvårdnadschef ansvarar du för den omvårdnad som levereras för de patienter som vårdas på den aktuella vårdytan, samt har ett sammanhållet ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet/produktion) och forskning och utbilding, resursförbrukning/kostnad samt medarbetare och arbetsmiljö inom vårdytan.
Du har ett helhetsansvar för den omvårdnad som levereras för de patienter som vårdas inom ansvarsområdet.
Du rapporterar till vårdenhetschef samt är verksamhetens och Karolinskas representant så väl internt som extern.
Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn och vår vision Patienten först- tillsammans skapar vi den bästa vården.
Vi söker
Vi söker dig som har god akademisk kompetens, företrädesvis magisterexamen. Du har erfarenhet av förbättringsarbete och har tidigare erfarenhet av en roll som innefattar medarbetaransvar. Du har god klinisk kunskap gällande omvårdnad av omvårdnadssektionens patientgrupper och förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö̈ som möjliggör forskning och utbildning.
Du ser helheten och tar strategiskt hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Ditt arbete är organiserat enligt tydliga processer.
Du har engagemang för att den senaste evidensbaserade och personcentrerade vården tillämpas samt brinner för att förbättra vårdprocesser tillsammans med andra.
Du står upp för yrkesetiska koder och visar samsyn och respekt i vårdmötet.
Som person är du lyhörd för andras behov och har en tydlig och anpassningsbar kommunikation. Du skapar förtroende hos medarbetarna genom att stödja och bidra till deras utveckling samt motiverar och tillvaratar deras engagemang.
Du ansvarar för verksamhetens resultat varför ditt arbete styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande men du är också kapabel att förändra inriktning när målen ändrar sig.
Kvalifikationskrav
Krav:
Legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av ledarskap krävs. Du har tidigare erfarenhet inom sjukvården. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Meriterande: Leg. sjuksköterska, magisterexamen i ledarskap och/eller omvårdnad. Tidigare erfarenhet från chefsbefattning.
Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn samt vår vision Patienten först - tillsammans skapar vi den bästa vården.
Varmt välkommen med din ansökan!
Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
Om du uppfyller tjänstens kvalifikaitoner kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 
Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta rekryteringstest.karolinska@sll.se
Välkommen med din ansökan!
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev (valfritt)
3. Betyg och intyg
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Läs mer om rekryteringsprocessen HÄR.