Omvårdnadschef till Akutmottagningen, Huddinge

Vi erbjuder
Du får möjlighet att arbeta på ett av Europas största universitetssjukhus! Med fokus på högkvalitativ och innovativ vård samt stark koppling till forskning.

Vi erbjuder ett chefs- och ledarskap med stora möjligheter för dig att utvecklas som chef och ledare genom individuellt utformad utvecklingsplan i linje med kompetensstege för chefer samt coachning av senior chef. Du arbetar i ett samledarskap med chefskollegor som har erfarenhet av att leda denna verksamhet.

Läs mer om Tema Akut och Reparativ Medicin på denna https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/tema-akut-och-reparativ-medicin/

Om tjänsten
Som Omvårdnadschef är du den som leder arbetet och är första linjens chef för medarbetare inom en omvårdnadssektion. Du ansvarar för en god och säker vård inom omvårdnaden. I din roll som omvårdnadschef är du också kliniskt verksam i rollen som operativ ledning där du leder enhetens dagliga arbete samt coachar medarbetare i det patientnära arbetet och omfattningen av detta är cirka 20% av din tid. Syftet med detta är att ha ett verksamhetsnära ledarskap för att kunna återkoppla och coacha medarbetena på ett konstruktivt sätt samt för att behålla din kliniska kompetens.  Som omvårdnadschef är det även viktigt att vara lyhörd för andras behov och ha en tydlig och anpassningsbar kommunikation. På så vis kunna skapa förtroende hos medarbetarna genom att stödja och bidra till deras utveckling samt motivera och tillvarata deras engagemang.

Du ansvarar för den omvårdnad som levereras för de patienter som vårdas på den aktuella vårdytan, samt har ett sammanhållet ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet/produktion) och forskning och utbildning, resursförbrukning/kostnad, rekrytering/bemanning samt medarbetare och arbetsmiljö inom vårdytan.

Du har, tillsammans med de andra omvårdnadscheferna på Akutmottagningen, ett helhetsansvar för den omvårdnad som levereras för de patienter som vårdas inom ansvarsområdet. Detta förutsätter en samverkan med andra professioner som arbetar på enheten och ett nära samarbete med sektionschefer på Medicinsk enhet Akut och Trauma samt med omvårdnadschefer inom omvårdnadsområdet och temat. Du ansvarar för verksamhetens resultat varför ditt arbete styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering, agerande och uppföljning, men man bör också vara kapabel att förändra inriktning när målen ändrar sig. Du rapporterar till Verksamhetschef Omvårdnad samt är verksamhetens och Karolinskas representant så väl internt som externt.

Vi söker
För att lyckas i rollen som omvårdnadschef hos oss ser vi att du:

-har erfarenhet från roller som innefattar medarbetaransvar samt kompetens och erfarenhet inom förbättringsarbete, ledning och styrning.
-Du ser helheten och tar strategiskt hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
-Du ser även möjlighet i förändringar och arbetar aktivt för att skapa en lärande organisationskultur som tar tillvara medarbetarnas idéer och kompetens.
-Ditt arbete är organiserat enligt tydliga processer.

-Du har engagemang för att den senaste evidensbaserade och personcentrerade vården tillämpas samt brinner för att förbättra vårdprocesser tillsammans med andra.
-God klinisk kunskap gällande omvårdnad av omvårdnadssektionens patientgrupper och förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö som möjliggör forskning och utbildning.

-Du står upp för yrkesetiska koder och visar samsyn och respekt i vårdmötet.

Kvalifikationer
Krav: Legitimerad sjuksköterska med minst 6 års erfarenhet inom klinisk verksamhet med ledaransvar. Du har erfarenhet av förbättringsarbete och har tidigare erfarenhet av en roll som innefattar medarbetaransvar.

Meriterande: Magisterexamen i ledarskap eller omvårdnad med chefserfarenhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn och vår vision Patienten först- tillsammans skapar vi den bästa vården.

Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 

Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta rekryteringstest.karolinska@regionstockholm.se

Välkommen med din ansökan!