OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård?
Vår vision ”Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården” är vägledande när vi på Karolinska Universitetssjukhuset bygger en verksamhet som skapar tydligt värde för patienter och samhälle. En viktig del i vår verksamhet är värdebaserad vård, där vården i allt större utsträckning styrs utifrån de utfall och resultat som skapar mest värde för patienten. Vår nya tematiska organisation baseras på patientflöden, som följer patientens väg genom vården.
Läs mer om vår förändringsresa och nya organisation
Vi erbjuder
Perioperativ Medicin och Intensivvård (PMI) är en av fem sjukhusövergripande funktioner. Funktionen samlar alla sjukhusets resurser inom kompetensområdet i en resurseffektiv organisation med upp emot 2000 medarbetare. Vi erbjuder arbete på en dynamisk operationsavdelning med högspecialiserad vård.
Om tjänsten
Som omvårdnadschef leder du arbetet och är första linjens chef och ledare för omvårdnadspersonalen inom funktionsområdet, du kommer att ha ansvar för ca 25 medarbetare. Du arbetar i ett delat ledarskap tillsammans med övriga omvårdnadschefer inom enheten och samverkar med övriga omvårdnadschefer inom övriga funktionsområden.
Tillsammans med övriga chefer inom verksamheten har du ett ansvar för att rätt kompetens finns för de patienter som vårdas inom funktionsområdet. Du ansvarar för att bereda möjligheter till omvårdnadsutveckling och forskning. I rollen ingår ansvar för budget- och verksamhetsplan, du har ett arbetsmiljöansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.
Vi söker
Vi söker dig som vill vara med och leda verksamheten inom funktion PMI och Karolinska in i framtiden. Du är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv och en förmåga att se helheten. Du har en gedigen klinisk kunskap från omvårdnadsarbete och drivs av ett starkt engagemang för att leda arbetet med kontinuerlig utveckling av patientvården. Du arbetar strategiskt med omvärldsbevakning och skapar kontaktytor både inom och utom Karolinska.
Vi värdesätter egenskaper som strategisk förmåga och nytänkande där lyhördhet och tydlighet är en viktigt del samt förmåga att omsätta sjukhusets visioner och mål till verksamhetsnivå. Det är också viktigt att du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga.
Du är en förebild i organisationen och har en förmåga att engagera och skapa delaktighet. Du har erfarenhet av uppdrag med medarbetaransvar och har kompetens inom förbättringsarbete samt ledning och styrning. Du ser fördelar med att arbeta i ett delat ledarskap och värdesätter kollegor där olikheter blir styrkor för hela omvårdnadschefsgruppen. Att utveckla ett gott samarbete inom omvårdnadsgruppen är mycket viktigt och ansvaret delas av alla i teamet.
Kvalifikationer
Krav: Sjuksköterskeexamen. Meriterande: specialistkompetens i anestesi-eller operationssjukvård. Tidigare erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag.
Vår arbetsmiljö präglas av våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn.
Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. Personligt brev
2. CV
3. Övriga bilagor
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!