Omvårdnadschef till Centrum för Fostermedicin

Vi erbjuder
Centrum för Fostermedicin (CFM) ingår i ME Graviditet och Förlossning, som omfattar graviditets- och förlossningsvård samt fostermedicinsk vård inom Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge och Solna. Vid CFM utförs cirka 20 000 undersökningar per år bestående av obstetriska ultraljud, invasiv provtagning samt fosterterapi (intrauterina behandlingar under fosterlivet). Vi har även omhändertagande av gravida kvinnor som väntar barn med prenatalt diagnostiserade missbildningar och sjukdomar. CFM är ett regionalt och nationellt referenscenter för fostermedicinsk expertis och innehar som enda nationella tillståndshavare uppdraget nationell högspecialiserad vård inom intrauterina behandlingar, EXIT operationer samt fosterterapi. Här lägger vi stor vikt vid forskning, utveckling och utbildning.
Om tjänsten
Du är första linjens chef för en grupp barnmorskor där majoriteten är ultraljuds barnmorskor, samt några undersköterskor. Du har som ansvar att, i nära samarbete med sektionschef och verksamhetschef omvårdnad, löpande utveckla och förbättra arbetssätten och rutinerna. Du ansvarar för att rätt kompetens och bemanning finns i din grupp av omvårdnadspersonal för att säkerställa god vård. Gäller både i Solna och i Huddinge.
Vi söker
Vi söker dig som leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål samt skapar engagemang och delaktighet. Du har vidare förmåga att fatta beslut och agera utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du gillar att följa struktur och planering, men är också bekväm i att omprioritera och frångå en plan för att lösa en uppkommen situation. Du är engagerad i att utveckla och förbättra det dagliga arbetet och arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda.
Kvalifikationer
Det är ett krav att du är legitimerad barnmorska och det är meriterande med tidigare chef och ledarerfarenhet samt om du har ultraljudskunskap. Vidare ser vi det som en fördel om du har erfarenhet av mottagningsarbete.:
Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.  
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Genomförda tester (MAP och Matrigma)  
3. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Personligt brev
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning.

Vid tjänst som innefattar vård av barn och ungdom kommer Karolinska Universitetssjukhuset att kontrollera den som erbjuds tjänsten mot belastningsregistret.
Tema Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård inom Karolinska Universitetssjukhuset, Huddinge och Solna. Verksamheten omfattar såväl normal som högspecialiserad verksamhet inom alla våra vårdområden och med nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Genom ett omfattande arbete med kvalitetsuppföljning, forskning, undervisning och utveckling strävar vi efter att vara ledande inom både medicin och omvårdnad på nationell och nternationell nivå. Vi arbetar i team både på vårdgolvet och i ledningen. Temat har ca 650 medarbetare.
Kontroll av arbets- och uppehållstillstånd kommer att ske i samband med intervju.

Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!
OBS: Vi kommunicerar främst med e-post från vårt rekryteringssystem. För att säkerställa att alla mejl kommer fram rekommenderar vi följande:
- när du får bekräftelsemejl på din ansökan, spara avsändaren som kontakt
- se över dina filterinställningar för skräppost
- hålla utkik i din skräppost.