Omvårdnadschef till delat ledarskap inom Neuroradiologin

Vår verksamhet växer och vi söker därför ytterligare en omvårdnadschef.

Är du intresserad av ledarskap, ser möjligheter och värderar goda samarbeten? Har du erfarenhet inom radiologi med stort intresse för ledarskap och vill vara med och leda och utveckla vår verksamhet? Välkommen att ansöka! 

Du erbjuds
- möjligheten att arbeta på Europas bästa sjukhus med vård i framkant
- möjlighet att vara med och utveckla framtidens forskning och teknik och därmed vara en del av utveckling av diagnostiken
- ett lärorikt och varierande arbete tillsammans med erfarna kollegor som stöttar och samarbetar 

Självklart får du också ta del av https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/vara-formaner/ som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten
Medicinsk bilddiagnostik är en förutsättning för god vård då diagnostiken är en central del i många vårdkedjor och en avgörande part i flertalet kliniska forskningsprojekt. Vår förmåga att utföra diagnostiken i rätt tid, och med bästa kvalitet är avgörande för fortsatt medicinsk behandling. Du kommer ingår i ledningsgruppen för Medicinsk enhet Neuroradiologi tillsammans med övriga omvårdnadschefer, vårdenhetschef, sektionschefer, chefsstöd och verksamhetschef.

Du kommer ha personalansvar för cirka 25 medarbetare som är röntgensjuksköterskor och undersköterskor. Uppdraget innebär att du har resultat-, arbetsmiljö- och personalansvar.  Du leder och organiserar arbetet samt skapar förutsättningar för medarbetarna att utföra en exilens inom diagnostik i tätt samarbete med kollega och vårdenhetschef. I rollen som omvårdnadschef har du möjlighet att vara med och vidareutveckla en verksamhet som redan idag vågar ligga i framkant. 

För oss är det viktigt att ha god förankring i den kliniska vardagen och med 2 omvårdnadschefer ger vi förutsättning att arbeta kliniskt ca 20%. Du och din chefskollega delar på ansvar och mandat för verksamheten och får möjlighet att bygga en struktur för detta utifrån just era önskemål och behov.  I samledarskapet finner ni stöd samt utveckling hos varandra genom närvaron av ett ständigt bollplank. Vi har ett OVC-forum där samtliga omvårdnadschefer inom radiologi träffas flera gånger per år för att kunna bolla tankar och idéer med varandra.

Vi söker dig som
- Leder, motiverar och förser andra med vad som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapar engagemang och delaktighet.
- Arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt.
- Kommunicerar på ett tydligt sätt. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för berörda parter samt påminner och följer upp.
- Kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. 
- Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. 

Kvalifikationer
Krav:

- Legitimerad röntgensjuksköterska eller legitimerad sjuksköterska 

Meriterande:

- Tidigare erfarenhet av chef eller ledarskapsuppdrag
- Erfarenhet inom radiologi
- Erfarenhet av förbättrings och förändringsarbete
- Utbildning i ledarskap 
- Master- eller magisterexamen inom ledarskap eller tidigare erfarenhet från forskning.

Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

Intervjuer kommer ske under vecka 43-44 

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!



Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb