OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård?
Vår vision ”Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården” är vägledande när vi på Karolinska Universitetssjukhuset bygger en verksamhet som skapar tydligt värde för patienter och samhälle. En viktig del i vår verksamhet är värdebaserad vård, där vården i allt större utsträckning styrs utifrån de utfall och resultat som skapar mest värde för patienten. Vår nya tematiska organisation baseras på patientflöden, som följer patientens väg genom vården.
Läs mer om vår förändringsresa och nya organisation
Vi erbjuder
Vi erbjuder en högspecialiserad vårdmiljö inom strålbehandling där vårt mål är att möta förväntningarna om en individanpassad strålbehandling av högsta internationella standard för alla invånare i Stockholm och Gotland. Verksamheten inom Funktionsområde Strålbehandling omfattar åtta acceleratorer, en stor brachyavdelning samt den förberedande verksamheten och har cirka 100 medarbetare vilket gör oss till en av Sveriges största strålbehandlingsavdelningar. I vårt uppdrag ingår högspecialiserad vård, forskning och utbildning där verksamheten bygger på multiprofessionell samverkan och är inriktad på patientflöden.
Om tjänsten
Som omvårdnadschef (OVC) är du första linjens chef för den omvårdnadspersonal som arbetar på enheten, cirka 25 medarbetare, där den övervägande delen är specialistsjuksköterskor.
Du ansvarar för det värde som levereras för de patienter som vårdas på enheten och har ett sammanhållet ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet/produktion) och Forskning och Utbildning, resursförbrukning/kostnad inom vårdytan.
Detta är en unik möjlighet att vara med att skapa något nytt inom omvårdnad med utgångspunkt i värdebaserad vård. Du är direkt underställd vårdenhetschefen och kommer att ha ett nära samarbete med dina chefskollegor inom verksamheten. Du ingår i en ledningsgrupp bestående av omvårdnadschefer, vårdenhetschef, funktionsenhetschef, omvårdnadsansvarig och funktionsområdeschef.
Karolinska Universitetssjukhuset har i uppdrag att bedriva vård, forskning och utbildning. Som chef leder du i linje med sjukhusets uppdrag och strategier genom att skapa förutsättningar för god vård och en arbetsmiljö som motiverar till att ständigt förbättra kvalitet och patientsäkerhet.
Vi söker
Du är en handlingskraftig och driven ledare. Du förväntas också vara ett föredöme, visa personlig omtanke samt motivera och inspirera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen. Du har stor klinisk kunskap från omvårdnadsarbetet och är lyhörd för vårdytans patientgrupper.
Som omvårdnadschef ansvarar du för:
- att det finns rätt kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för de patienter som vårdas inom vårdytan
- att ge medarbetarna inom vårdytan rätta förutsättningar som krävs för arbetet i flödet
- att bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och –forskning
I rollen ingår ansvar för budget och verksamhetsplan och du har ett arbetsmiljöansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.
Vår arbetsmiljö präglas av våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn.
Kvalifikationer
Vi söker dig med kandidatexamen inom relevant område och som gärna har erfarenhet av forskning. Det är inget krav men vi ser det som meriterande med en utbildningsnivå motsvarande magister eller högre.
Du har stor klinisk kunskap från omvårdnadsarbetet. Du har även erfarenhet från roller som innefattar medarbetaransvar och dokumenterad erfarenhet av ledning, styrning och förbättringsarbete.
Välkommen att söka!
Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda.
Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. Personligt brev
2. CV (kliniska meriter, klinisk tjänstgöring, forskningsmeriter, undervisningsmeriter, administrativa meriter samt övriga meriter)
3. Övriga bilagor (samtliga bilagor ska bifogas i förekommande fall)
- Yrkeslegitimation
- Bevis om specialistkompetens
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!