Omvårdnadschef till Graviditet och förlossning

Vill du som barnmorska leda arbetet i livets mest avgörande ögonblick och forma framtidens förlossningsvård? Som förstalinechef i Solna får du möjligheten att inspirera, påverka och driva utveckling inom en vård där kvinnan, barnet och familjen står i centrum.

Ansök nu och ta chansen att göra skillnad på riktigt!

 Du erbjuds

Tätt samarbete med andra chefer där vi stöttar varandra och tillsammans driver arbetet framåt
Att under ditt första år som chef delta i vår chefsintroduktion för att du ska känna dig trygg och kunna leverera i din ledarroll. Läs mer om introduktionen och hur det är att arbeta som chef på Karolinska här!

Självklart får du som anställd även ta del av Karolinskas generella förmåner. 

Om tjänsten

Graviditet och förlossning vid Karolinska Universitetssjukhuset omfattar vård för gravida och födande samt fostermedicin, där cirka 450 medarbetare arbetar tillsammans för att driva vård, utbildning och forskning framåt. Som omvårdnadschef leder du i samarbete med tre andra chefer och ansvarar för att utveckla och förbättra vården, säkerställa bemanning och kompetens. Du deltar i ledningsgruppen, där fokus ligger på att ta vara på medarbetares kompetens och idéer för att utveckla vården. Exempel på förbättringar är införandet av vattenfödsel och barnmorskors utökade ansvar att skriva ut barn från BB.

Vi söker dig som
är trygg stabil och har självinsikt, du skiljer på det personliga och professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen
arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, du lyssnar och kommunicerar
leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, du samordnar grupper samt besitter förmåga att skapa engagemang och delaktighet
kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor, du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat

Självklart delar du Karolinskas värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn.

Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad barnmorska
Erfarenhet av att vara chef eller i ledande roll

Meriterande:

Genomförd ledarskapsutbildning
Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb