Omvårdnadschef till Hörsel- och Balansmottagningen i Solna

Om oss
Hörsel- och Balansmottagningen i Solna utreder och diagnostiserar hörsel- och balansbesvär på både vuxna och barn. Idag finns vi i både Solna och Huddinge. Under 2021 planerar vi för utflytt från våra nuvarande lokaler i Solna och kommer flytta in i nyrenoverade lokaler i Huddinge tillsammans med vår andra diagnostikenhet. Vi kommer att behålla en mindredel av flödet i Solna men i ny lokal. Planerad flytt till Huddinge är 2022.
Om tjänsten
Du kommer vara förstalinjechef för den omvårdnadspersonal som arbetar vid hörsel och balansmottagningen. Du har ett nära samarbete med sektionschef där ni tillsammans med teamen arbetar för att utveckla vården för våra patienter.I rollen som omvårdnadschef ansvarar du för budget och verksamhetsplan, du innehar även ett miljöansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.Du leder och fördelar det dagliga arbetet samt säkerställer god arbetsmiljö och kvalitet.
En viktig del av uppdraget 2021/22 kommer vara att tillsammans med arbetsgruppen, omvårdnadschef Huddinge och sektionschef fortsätta planera, förbereda och genomföra flytten till nya lokaler. Du kommer vara med och skapa något nytt och utveckla verksamheten.
Du får en individanpassad introduktion och deltar i kompetensutvecklande aktiviteter för att stärka dig i rollen som chef och ledare. Vi erbjuder Karolinskas chefsprogram och möjlighet till mentorskap.Tjänsten innebär även ett nära samarbete med Vårdenhetschef, Omvårdnadsansvarig, HR-partner, Controller och övriga chefskollegor.
I din roll som Omvårdnadschef ingår viss klinisk tjänstgöring, omfattning enligt överenskommelse.
Vi söker
En inspirerande ledare med mycket driv! Du ser möjligheter i tvärprofessionellt team och har förmåga att se helheten, omprioritera och anpassa dig. Du är närvarande, synlig och tycker om att vara kliniskt verksam. Du är samarbetsorienterad och förstår vikten av samverkan över gränser. Du har en god kommunikationsförmåga och är mån om ett gott arbetsklimat.
Vidare förväntas du vara ett föredöme, visa personlig omtanke och motivera samt inspirera dina medarbetare inom enheten till att utvecklas både i sin yrkesroll och i organisation.
Krav
Legitimerad audionom med flera års klinisk kunskap samt erfarenhet från roller som innefattar medarbetaransvar eller tidigare chefsroll. Du har även dokumenterad erfarenhet av ledning, styrning och förbättringsarbete.Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet!
Ansökningarna gås igenom löpande och intervjuer kan komma att ske innan ansökningstiden går ut.
Välkommen med din ansökan!
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV & personligt brev
2. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Yrkeslegitimation 
- Bevis om specialistkompetens 
- Bevis om medicine doktorsexamen 
- Bevis om docentur 

Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning. 

Vid tjänst som innefattar vård av barn och ungdom kommer Karolinska Universitetssjukhuset att kontrollera den som erbjuds tjänsten mot belastningsregistret. 

Kontroll av arbets- och uppehållstillstånd kommer att ske i samband med intervju.

Tema Akut och reparativ medicin består av fem medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron-näsa-hals och hörsel och balans, samt Transplantation), två omvårdnadsområden (Solna respektive Huddinge) och en vårdadministrativ enhet.

Tema Akut och reparativ medicin fokuserar både på akutsjukvård med komplett omhändertagande av den akut sjuka patienten samt högspecialiserad vård. I uppdraget ingår även att säkerställa forskning och utbildning inom dessa områden.

Har du frågor kring rekryteringsprocessen? Kika gärna på vår hemsida där du hittar samlade frågor och svar om hur vi arbetar med rekrytering på Karolinska Universitetssjukhuset. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/
OBS: Vi kommunicerar främst med e-post från vårt rekryteringssystem. För att säkerställa att alla mejl kommer fram rekommenderar vi följande:
- när du får bekräftelsemejl på din ansökan, spara avsändaren som kontakt
- se över dina filterinställningar för skräppost
- hålla utkik i din skräppost.

Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!