Omvårdnadschef till Infektion i Solna

Om oss
Infektionsverksamheten är en del av omvårdnadsområdet Solna inom Tema Akut & Reparativ medicin. Här samlas akutmedicin, trauma- och akutkirurgi, intensivakuten och ortopedisk vård. Mottagningarna i Solna och Huddinge bedriver forskning och verksamhet kring till exempel CNS-infektioner och tuberkulos. Ett nära samarbete mellan sluten- och öppenvården leder till vinster för patienten. I och med den breda verksamheten kan vi erbjuda våra medarbetare unika möjligheter till kompetensutveckling inom akutsjukvård.
Infektionsverksamheten i Solna består av slutenvård och öppenvård inom ramen för den högspecialiserade vården och har en självklar plats under pandemin och i vården av covidsjuka patienter. Slutenvården består av 14 vårdplatser för patienter med svåra infektionssjukdomar respektive ordinarie infektionspatienter. Infektionssjukvården i Solna får under våren ny organisatorisk tillhörighet inom sjukhuset och du som chef får en unik chans att vara med och påverka utvecklingen av Infektionssjukvården.
Som omvårdnadschef ser du vikten av ett närvarande ledarskap parallellt med arbetsmiljöarbete, patientsäkerhet och vårdkvalitet. Du ansvarar för det värde som levereras till de patienter som vårdas på infektionsenheten och har ett sammanhållet ansvar för integration och utveckling av vård samt uppföljning av resursförbrukning och kostnader. I rollen ingår budget- och verksamhetsansvar samt ett arbetsmiljöansvar för såväl den fysiska som psykosociala arbetsmiljön. Du förväntas säkerställa bemanning och kompetens hos sjuksköterskor och undersköterskor. Du deltar aktivt i omvårdnadsområdets ledningsgrupp och har ett nära samarbete med chefskollegor inom omvårdnadsområdet samt med sektionschefer, förstalinjechefer för läkare. Du samverkar över tema och- funktionsgränser och i arbets- och samarbetsgrupper.
Vi söker nu en omvårdnadschef som tillsammans i ett delat ledarskap ska ansvara för och utveckla vårt team inom infektionsverksamheten i Solna.
Vi erbjuder
Du får möjlighet att arbeta på ett av Europas största universitetssjukhus! Vi verkar för en integration av högkvalitativ och innovativ vård, forskning samt utbildning.
Sjukvården genomgår kanske sin största förändring någonsin. I och med att vi befinner oss i en föränderlig miljö och tid kommer du som chef och ledare att ha möjlighet att leda i förändring.
Som ny chef och ledare inom vår verksamhets erbjuds du Karolinskas chefsprogram och möjlighet till mentorskap. Du har även stöd, i såväl din roll som i ditt arbete, av det nätverk av OVC som ingår i Omvårdnadsområdet.
I rollen som OVC har du ett nära samarbete med Verksamhetschef, Omvårdnadsansvarig, HR-partner, Controller och Verksamhetsutvecklare.
Möjligheten att utvecklas som chef och ledare i ett samledarskap.
Vi söker
Vi söker dig som är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv och som har en förmåga att se helheten och viljan att verka för ett Karolinska där patienten alltid är först. Det är en fördel om du har erfarenhet från roller som innefattar medarbetaransvar samt kompetens och erfarenhet inom förbättringsarbete, ledning och styrning.
I det närvarande ledarskapet ingår att se varje medarbetare och ge feedback för att bidra till medarbetarens utveckling. För att lyckas med detta som OVC krävs det att du har en verksamhetsnära och operativ roll där du både leder och deltar i det kliniska arbetet. Din kliniska arbetstid förväntas ligga på 25%.  
För att lyckas i rollen har du kunskap och en förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö som möjliggör och uppmuntrar forskning och utbildning. Du förväntas vara ett föredöme genom att vara synlig och närvarande i verksamheten, kommunicera på ett rakt, ärligt och tydligt sätt och bemöter medmänniskor med genuin omtanke och respekt. Du tror på medarbetares kompetens och motiverar och engagerar dem till att ta ansvar och växa för att nå gemensamma mål.
Kvalifikationer
Du har en akademisk orientering, en utbildningsnivå motsvarande minst kandidatexamen och är legitimerad sjuksköterska. Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta som chef.  Magisterexamen och/eller specialistutbildning samt tidigare erfarenhet från forskning är meriterande.
Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssynoch vår vision Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården.
Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.  
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. Personligt brev  
2. CV
3. Övriga bilagor
Yrkeslegitimation
Bevis om specialistkompetens
Bevis om medicine doktorsexamen
Bevis om docentur
Publikationsförteckning, ange tio utvalda publikationer
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)  

Varmt välkommen med din ansökan!  

Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Läs mer om rekryteringsprocessen HÄR.