Omvårdnadschef till interventionell kardiologi (Omvårdnadsenhet Angiol ...

Om oss
Omvårdnadsenheten ansvarar för patienter som genomgår kranskärlsröntgen och ballongdilatation inklusive ett dygnet-runt beredskap för behandling vid akut hjärtinfarkt. Vi bedriver landets största verksamhet för kateterburen implantation av hjärtklaffar, ett av de mest dynamiska områden inom hjärtsjukvården. Det utförs även ett stort antal kateteringrepp hos patienter med medfödda hjärtfel.
Vi arbetar med de senaste teknikerna och har en tydlig fokus på forskning, utbildning och metodutveckling. Omvårdnadsenhet Angiolab Solna är del av Medicinsk enhet Kardiologi inom Tema Hjärta Kärl och Neuro. Vår organisation baseras på patientflöden, som följer patientens väg genom vården.
Om tjänsten
Som omvårdnadschef ansvarar du för den dagliga arbetsledningen av våra sjuksköterskor som sköter omvårdnaden och assisterar vid ingreppen på angiolab. Du är förstalinjechef med personalansvar för cirka 16 medarbetare.
Du säkerställer att det finns rätt kompetens och bemanning på plats för att säkra att omvårdnadsuppdraget utförs med hög kvalitet, samtidigt som ger medarbetarna rätt förutsättningar som krävs för att dem ska utföra sitt arbete. Omvårdnadschefer på Karolinska har en viktig roll i att coacha, utveckla och motivera medarbetarna, samt skapa en god och uppmuntrande arbetsmiljö som engagerar och gör dina medarbetare delaktiga.
Du och dina medarbetare samarbetar med motsvarande Omvårdnadsenhet angiolab i Huddinge, bland annat kring gemensamma arbetsrutiner och jourfrågor. På angiolab sker ett nära samarbete med patientflöden för Kranskärlsjukdom, Hjärtklaffsjukdom och medfödda hjärtfel samt Omvårdnadsområdet Hjärta och Kärl. Tillsammans utvecklar och förbättrar ni arbetssätt och rutiner på angiolabbet med patienten i centrum. I rollen ingår ansvar för budget och verksamhetsplan
Du rapporterar till verksamhetschef Kardiologi och ingår i enhetens ledningsgrupp. Tjänsten är en heltidstjänst, måndag till fredag. Klinisk tjänstgöring ingår. 
Vi söker
Vi söker dig som tycker om att arbeta i team och är en handlingskraftig och inspirerande ledare med driv och vilja att leda. Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet inom kardiovaskulär vård och från roller som innefattar medarbetaransvar. Du besitter kompetens inom förbättringsarbete samt ledning och styrning.
I våra högspecialiserade laboratorier arbetar vi i team med läkare och sjuksköterskor och varför det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga. Hos oss står patienten i centrum varför empati och kommunikationsförmåga värderas högt.
Kvalifikationer
Krav: Du är legitimerad sjuksköterska. Du har arbetat inom hjärtsjukvård.
Meriterande: Ledningserfarenhet samt erfarenhet från interventionell verksamhet inom kardiologin. Vi ser det även som meriterande om du har en magisterexamen, men det är inget krav.  
Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn och vår vision Patienten först- tillsammans skapar vi den bästa vården.
Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.  
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Genomförda tester (MAP och Matrigma)  
3. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Personligt brev
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning.

Vid tjänst som innefattar vård av barn och ungdom kommer Karolinska Universitetssjukhuset att kontrollera den som erbjuds tjänsten mot belastningsregistret.

Kontroll av arbets- och uppehållstillstånd kommer att ske i samband med intervju.

Har du frågor kring rekryteringsprocessen? Kika gärna på vår hemsida där du hittar samlade frågor och svar om hur vi arbetar med rekrytering på Karolinska Universitetssjukhuset. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/

Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!
OBS: Vi kommunicerar främst med e-post från vårt rekryteringssystem. För att säkerställa att alla mejl kommer fram rekommenderar vi följande:
- när du får bekräftelsemejl på din ansökan, spara avsändaren som kontakt
- se över dina filterinställningar för skräppost
- hålla utkik i din skräppost.