Omvårdnadschef till Neuro 2 i Solna

Om oss
Avdelning Neuro 2 Solna utgör en del av omvårdnadsområde Neurologi inom Tema Hjärta Kärl och Neuro.
Hos oss bedrivs behandling och forskning kopplat till neurologiska sjukdomar. Vår avdelning har 14 vårdplatser för patienter med neurologiska åkommor såsom epilepsi, huvudvärk, likvorcirkulationsstörning, neuroinflammation, neuromuskulära sjukdomar, rörelsestörningar och neurodiagnostik. På avdelningen vårdas även patienter som genomgått neurologisk kirurgi.
Vi är ensamutövare i Region Stockholm av högspecialiserade epilepsikirurgiutredningar där patienter läggs in för inneliggande utredning på vår EMU ( Epilepsy Monitoring Unit) med uppkoppling av EEG- elektroencefalografi . Patienter i behov av avancerad parkinson behandling som deep brain stimulation och läkemedelspumpar får även de sin vård hos oss. Inom verksamheten vårdas således patienter för akuta neurologiska tillstånd men kommer också som inplanerade för utredning och behandling. Vårdtiden inom detta område är i genomsnitt 4 dygn. Utifrån patientens behov kan det vara aktuellt att efter vårdtillfället genomgå rehabilitering. 

Kompetensen, engagemanget och drivet för vårt patientklientel är högt, vi brinner verkligen för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Många i medarbetargruppen är specialiserade inom omvårdsområden som rör neurologisk vård och vi arbetar alltid för att ligga i framkant avseende evidensbaserad vård.
Om tjänsten:
Som omvårdnadschef för Neuro 2 Solna arbetar du i delat ledarskap tillsammans med
ytterligare en omvårdnadschef med erfarenhet av verksamheten. Du har även ett
nära samarbete med avdelningsansvarig läkare, patientflödesansvarig läkare och
omvårdnadsansvarig senior sjuksköterska. Tillsammans arbetar ni med utvecklingen av
den högspecialiserade neurologiska sjukvården. Du rapporterar till Verksamhetschef (VC) inom omvårdnad och ingår i ledningsgruppen för omvårdnad.
I rollen som omvårdnadschef ansvarar du för att:
Leda och utveckla verksamheten inom ditt område genom att arbeta med ett tydligt coachande
och transparant ledarskap.
Skapa en god och uppmuntrande arbetsmiljö.
Säkerställa rätt kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för att säkra att omvårdnadsuppdraget utförs med hög kvalitet genom kompetenshöjande aktiviteter i nära samarbete med omvårdnadsansvarig.
Skapa förutsättningar för budget i balans och verka för en kostnadsmedvetenhet inom ditt område.
Arbeta målinriktat utifrån temats verksamhetsplan.
Aktivt arbetar med förbättringsarbete samt ansvar för att bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och -forskning.
Vi erbjuder
Samarbete i ett kompetent team, med stora möjligheter till stöd och utveckling
Administrativt stöd i form av bemanningsassistent.
Tydligt mandat att driva verksamheten inom ramarna för uppdraget.
Ett internt chefsprogram för att hjälpa dig att utvecklas i ditt ledarskap, det finns
även möjlighet till mentorskap och coachning i chefsrollen.
Vi söker dig som
Är en inspirerande ledare med driv och vilja att leda.
Har viljan och förmågan att engagera och skapa delaktighet hos dina medarbetare.
Vill genom att skapa förtroende stödja och bidra till dina medarbetares utveckling.
Har ett personcentrerat ledarskap med ett helhetsperspektiv.
Är närvarande, synlig och tycker om att vara kliniskt verksam.
Agerar föredömligt och har förmåga att entusiasmera och utveckla dina medarbetare.
Vill samarbeta i delat ledarskap.
Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med flerårig erfarenhet inom klinisk neurologisk omvårdnad.
Vi ser det som meriterande om du har tidigare chefs/ledarerfarenhet samt erfarenhetav neurologisk sjukvård. Det är också meriterande om du har erfarenhet av delatledarskap, förändringsarbete och innovation.
Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.  
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Genomförda tester (MAP och Matrigma)  
3. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Personligt brev
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning.

Vid tjänst som innefattar vård av barn och ungdom kommer Karolinska Universitetssjukhuset att kontrollera den som erbjuds tjänsten mot belastningsregistret.

Har du frågor kring rekryteringsprocessen? Kika gärna på vår hemsida där du hittar samlade frågor och svar om hur vi arbetar med rekrytering på Karolinska Universitetssjukhuset. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/

Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!
OBS: Vi kommunicerar främst med e-post från vårt rekryteringssystem. För att säkerställa att alla mejl kommer fram rekommenderar vi följande:
- när du får bekräftelsemejl på din ansökan, spara avsändaren som kontakt
- se över dina filterinställningar för skräppost
- hålla utkik i din skräppost.