Omvårdnadschef till patientflöde barnonkologi, nya Karolinska, Solna

Patientområdet Högspecialiserad Barnkirurgi och Barnmedicin, bedriver högspecialiserad kirurgisk och medicinsk barnsjukvård med stort utomläns- och regionsvårdsuppdrag. Verksamheten omfattar kirurgi, gastroenterologi/hepatologi/nutrition, nefrologi samt onkologi och hematologi. Vi har en internationellt/nationellt stark FoU-verksamhet med undervisning, klinisk och preklinisk forskning. Patientområdet har två vårdavdelningar i den nya sjukhusbyggnaden i Solna och en avdelning i Huddinge samt mottagningar och dagvård både i Solna och Huddinge.   Inom enheten för barnonkologi och koagulation arbetar vi med diagnostik, behandling och uppföljning av barn och ungdomar med tumörer, blod- och koagulationssjukdomar. Vi består av en slutenvårdavdelning, en dagvårdsavdelning och två mottagningar.   Vi är ett av sex barnonkologiska centra i Sverige. De barnonkologiska centren samarbetar med varandra och med Barncancerfonden kring, forskning, utbildning och utveckling.   Slutenvårdsavdelningen ligger tätt samman med dagvårdsavdelningen högst upp i nya sjukhusbyggnaden och har personal som roterar mellan öppenvård och slutenvård. Här vårdas barn i åldrarna 0–18 år. Patienterna och familjerna är ofta återkommande och vi är därför extra måna om barnperspektivet, delaktighet och kontinuitet.   Här finns flera vårdnära stödfunktioner som avdelningsfarmaceut, syskonstöd och konsultsjuksköterskor. Här ligger också forskningsenheten HOPE.   Vi erbjuder  Vi erbjuder dig en unik möjlighet att vara med och skapa något nytt, med stark förankring i värdebaserad vård!   I nära samarbete med patientflödeschef har Du som omvårdnadschef goda möjligheter att utveckla vården och kvaliteten för vårdytans patienter då du är en viktig del av patientflödets ledningsgrupp. Vi jobbar aktivt med patientrepresentation i vår patientflödesledningsgrupp och har haft flera fokusgrupper med patienter och föräldrar.   Du har stora möjligheter att utveckla en djupare kompetens kring patientflödets patienter.   Du är delaktig i patientområdets omvårdnadsråd och ledningsgrupp.   Om tjänsten  Vi rekryterar nu en omvårdnadschef till slutenvårdavdelningen. Tillsammans med en annan omvårdnadschef kommer du ansvara för slutenvården för ditt flöde. Du kommer vara delaktig i att driva utvecklingen och omvårdnaden för flödets patienter. Du ansvarar för och säkerställer så att det finns rätt kompetens och bemanning för de patienter som vårdas på avdelningen och du ger medarbetarna rätt förutsättningar som krävs för arbetet.   Du har ett särskilt ansvar för att bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och forskning och att i nära samarbete med andra chefer inom patientflödet löpande utveckla och förbättra arbetssätten och rutinerna.   I rollen ingår ansvar för budget och verksamhetsplan och du har ett arbetsmiljöansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.   Omvårdnadscheferna har ett nära samarbete med omvårdnadschefen i öppenvården, vårdenhetschefen och är delaktiga i patientområdets omvårdnadsråd och ledningsgrupp.     Vi söker Vi söker dig som är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv och som har en förmåga att se helheten.   Du har klinisk kunskap från omvårdnadsarbete kring barn eller onkologi och är lyhörd för vårdytans patientgrupper.   Vi ser gärna att du har erfarenhet från roller som innefattar medarbetaransvar och besitter kompetens inom förbättringsarbete samt ledning och styrning.   Du har en akademisk orientering och en utbildningsnivå motsvarande minst kandidatexamen. Vi ser det som meriterande om du har en magisterexamen och tidigare erfarenhet från forskning med det är inget krav.   För att lyckas i rollen har du kunskap och en förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö som möjliggör forskning och utbildning.   Då du samarbetar tätt med andra chefer ser vi det som viktiga egenskaper att vara prestigelös och att ha förtroende för andra inom patientflödet.   Vi ser det även som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn och vår vision Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården.
 
Anställningsform:
Tillsvidareanställning, heltid. 
 
Välkommen att ansöka! 
Du hör ifrån oss i augusti när ansökningstiden löpt ut!  
Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
 
När vi har mottagit dina ansökningshandlingar kommer du att få en bekräftelse skickad till den e-postadress som du har angivit. Till samma e-postadress kommer du även att få ett mejl med en länk till testerna. 
 
Observera att din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna. Sista ansökningsdag är också sista dag att genomföra testerna. 
 
Urvalsprocessen kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden är slut. 
 
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. 
 
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla: 
 
1. Personligt brev 
2. CV
3. Övriga bilagor
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)