Omvårdnadschef till slutenvård Rekonstruktiv Ortopedi i Solna

Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård?
Vår vision ”Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården” är vägledande när vi på Karolinska Universitetssjukhuset bygger en verksamhet som skapar tydligt värde för patienter och samhälle. En viktig del i vår verksamhet är värdebaserad vård, där vården i allt större utsträckning styrs utifrån de utfall och resultat som skapar mest värde för patienten. Vår nya tematiska organisation baseras på patientflöden, som följer patientens väg genom vården. 
 
Läs mer om vår förändringsresa och nya organisation 
 

Vi erbjuder 
Patientområde Rekonstruktiv ortopedi vårdar patienter med ryggsjukdomar, ledförslitningar, skelettdeformiteter eller tumörer i muskler och skelett som är i behov av kirurgisk behandling.  
På vår vårdavdelning B8:17, Ortopedi i Solna, har vi 10 vårdplatser och är en sju-dygns verksamhet. Vårt fokus består av att ge våra patienter en excellent omvårdnad. Vi har nyligen flyttat in i nya, fräscha lokaler och påbörjat ett arbete med att hitta nya arbetssätt.  
 
Om tjänsten 
Som omvårdnadschef leder du det dagliga arbetet och är första linjens chef för omvårdnadspersonalen på vårdavdelningen. Du ansvarar för det värde som levereras till våra patienter och har ett sammanhållet ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet/produktion), Forskning och Utveckling samt resursförbrukning/kostnad inom vårdavdelningen. Detta är en unik möjlighet att vara med och skapa något nytt inom omvårdnad med utgångspunkt i värdebaserad vård.  
I nära samarbete med vårdenhetschef och patientflödeschef förväntas du att löpande utveckla och förbättra arbetssätten och rutinerna för våra patientflöden. 
 
Som omvårdnadschef ansvarar du för: 
- att det finns rätt kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för de patienter som vårdas på avdelningen 
- att ge medarbetarna inom vårdavdelningen rätt förutsättningar som krävs för arbetet i de olika patientflödena 
- att bereda möjlighet för omvårdnadsutveckling och forskning.  
 
I rollen ingår ansvar för budget och verksamhetsplan och du har ett arbetsmiljöansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.  
 
Vår arbetsmiljö präglas av våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn och vi ser det som en självklarhet att du delar dessa värderingar. 
 
Vi söker  
Vi söker en driven ledare, med stort engagemang. Du ska vara handlingskraftig, prestigelös samt lyhörd inför våra patientgruppers behov. Du förväntas även vara ett föredöme, kunna visa personlig omtanke samt motivera och inspirera dina medarbetare att utvecklas i sina yrkesroller. En god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt är en självklarhet för dig. 
 
Kvalifikationer  
Erfarenhet från roller som innefattar medarbetaransvar och dokumenterad erfarenhet av ledning, styrning och förbättringsarbete. Kandidatexamen inom relevant område gärna med chefserfarenhet inom slutenvård. Ledarskapsutbildning är meriterande. 
 
Varmt välkommen att söka!   

Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
 
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda. 
 
Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.  
 
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  
 
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:  
1. Personligt brev  
2. CV (kliniska meriter, klinisk tjänstgöring, forskningsmeriter, undervisningsmeriter, administrativa meriter samt övriga meriter)  
3. Övriga bilagor (samtliga bilagor ska bifogas i förekommande fall)  
- Yrkeslegitimation  
- Bevis om specialistkompetens  
- Bevis om medicine doktorsexamen  
- Bevis om docentur  
- Publikationsförteckning, ange tio utvalda publikationer  
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)