Omvårdnadschef till slutenvårdsavdelning B78 och öppenvårdsenheten på ...

Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård?
Vår vision ”Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården” är vägledande när vi på Karolinska Universitetssjukhuset bygger en verksamhet som skapar tydligt värde för patienter och samhälle. En viktig del i vår verksamhet är värdebaserad vård, där vården i allt större utsträckning styrs utifrån de utfall och resultat som skapar mest värde för patienten. Vår nya tematiska organisation baseras på patientflöden, som följer patientens väg genom vården. 
 
Läs mer om vår förändringsresa och nya organisation
 
Vi erbjuder
Patientområdet Högspecialiserad Barnkirurgi och Barnmedicin, bedriver högspecialiserad kirurgisk och medicinsk barnsjukvård med stort utomläns-/regionsvårdsuppdrag. Verksamheten omfattar kirurgi, gastroenterologi/hepatologi/nutrition, nefrologi samt onkologi och hematologi. Vi har en internationellt/nationellt stark FoU-verksamhet med undervisning, klinisk och preklinisk forskning. Vi är medlemmar i nio europeiska referensnätverk kring sällsynta sjukdomar bl a njursjukdomar, blodsjukdomar, leversjukdomar, transplantation, solida tumörer, barnkirurgiska och barnurologiska missbildningar. Patientområdet har två vårdavdelningar i den nya sjukhusbyggnaden i Solna och en avdelning i Huddinge samt mottagningar och dagvård både i Solna och Huddinge.
 

Om tjänsten

På Barnavdelning B78 och öppenvårdsavdelningen B76 i Huddinge bedriver vi högspecialiserad vård med regionvårdsuppdrag för våra patientflöden: nefrologi, hematologi, gastroenterologi/hepatologi/nutrition. På vårdavdelningen som har 10 vårdplatser vårdas barn i åldrarna 0-18 år. Många av patienterna och familjerna är ofta återkommande och vi är därför extra måna om barnperspektivet, delaktighet och kontinuitet. I öppenvården ingår både dagvård och mottagning. Vi kommer genomföra en flytt av vår avdelning och mottagning/dagvård till interrimsplacering under senvåren. 
 
Vi rekryterar nu en omvårdnadschef som tillsammans med befintliga omvårdnadschefer för sluten och öppenvården ansvarar för vården. Du kommer samarbeta med 2 omvårdnadschefer och vara delaktig i att driva utvecklingen och omvårdnaden. Omvårdnadscheferna har även ett nära samarbete med vårdenhetschefen. Du ansvarar och säkerställer så att det finns rätt kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för de patienter som vårdas på avdelning/mottagning och du ger medarbetarna rätt förutsättningar som krävs för arbetet. Du sitter också med i patientområdets omvårdnadsråd och ledningsgrupp.  
 
Vi erbjuder dig en unik möjlighet att vara med och skapa något nytt, med stark förankring i värdebaserad vård. Du har också chansen att utveckla djupare kompetens inom ett patientflödena. I nära samarbete med patientflödescheferna förväntas du att löpande utveckla och förbättra arbetssätten och rutinerna för det aktuella patientflödet.  
 
Som omvårdnadschef leder du, tillsammans med två ytterligare omvårdnadschefer, arbetet och är första linjens chef för medarbetare inom flödet och vårdytorna. Du, tillsammans med patientflödeschefer ansvarar för vårdkvaliteten som patienterna får och har ett sammanhållet ansvarar för vård (utfall/kvalitet/produktion), FoU och ekonomi inom vårdytan. 
 
Vår arbetsmiljö präglas av våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn.
 
Vi söker 

Vi söker dig som är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv och som har en förmåga att se helheten. Du har klinisk kunskap från omvårdnadsarbetet och är lyhörd för vårdytans patientgrupper. Vi ser gärna att du har erfarenhet från roller som innefattar medarbetaransvar och besitter kompetens inom förändringsarbete samt ledning och styrning.  
 
Du har en akademisk orientering och en utbildningsnivå motsvarande minst kandidatexamen. Vi ser det som meriterande om du har en magisterexamen och tidigare erfarenhet från forskning men det är inget krav.  
 
För att lyckas i rollen har du kunskap och en förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö som möjliggör forskning och utbildning. Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn och vår vision Patienten först - tillsammans skapar vi den bästa vården  
 
Kvalifikationer

Du är legitimerad sjuksköterska. 
  

Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
 
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda. 
 
Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.  
 
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  
 
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:  
1. Personligt brev  
2. CV
3. Övriga bilagor
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)