Omvårdnadschef till vårdavdelning Gastromedicin och Endokrin, Solna

Vår nuvarande omvårdnadschef har gått vidare till nytt chefsuppdrag inom vårt tema och vi söker därför en ersättare. Har du stor klinisk erfarenhet och brinner för att utveckla vård i framkant? Är du en inspirerande ledare som har förmåga att se helheten och som nu söker nya utmaningar? Då är det kanske dig vi söker!
Om oss
Vi söker nu en omvårdnadschef som ansvarar för och utvecklar vårt team inom Gastromedicin och endokrinologi, en enhet som består av 18 vårdplatser. Vår avdelning är belägen i N-huset på Gävlegatan 55 i nya fräscha lokaler och i nära anslutning till den nya sjukhusbyggnaden i Solna..
Inom gastromedicin vårdas patienter med inflammatoriska tarmsjukdomar och ovanliga tarmsjukdomar, som till exempel ulcerös kolit, morbus chron och dysfunktioner i mage och tarm.
Inom endokrinologi vårdar vi patienter med medfödda metabola syndrom och sjukdomar som drabbar binjurar samt hypofys, som till exempel porfyri, cushing och addison.
Om tjänsten
Som omvårdnadschef (OVC) är du första linjens chef för den omvårdnadspersonal samt vissa stödfunktioner som arbetar inom enheten. Du ingår och deltar aktivt i ledningsgrupper inom omvårdnadsområdet samt den medicinska enheten. I nära samarbete med sektionschefer och medarbetare förväntas att du fortlöpande utvecklar och förbättrar såväl arbetssätt som rutiner för både vårdenheten och patientflödet.
Som OVC arbetar du tätt tillsammans med dina OVC-kollegor inom verksamhetens slutenvård. Du är underställd verksamhetschefen för omvårdnadsområdet. Du är ensam i rollen som första linjens chef inom Gastromedicin och endokrin Solna men till din hjälp har du ett antal stödfunktioner.
Ditt uppdrag  
Du har ett sammanhållet ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet/produktion), resursförbrukning/kostnad med verksamhetens mål och måluppfyllelse som utgångspunkt.
Du ansvarar för att det finns rätt kompetens och bemanning gällande omvårdnadspersonal för de patienter som vårdas vårdavdelningen.
Du ger medarbetarna rätt förutsättningar som krävs för arbetet i flödet.  
Du bereder möjligheter för omvårdnadsutveckling, omvårdnadsprojekt och omvårdnadsforskning.
Du har delegerat ansvar för arbetsmiljöuppgifter på avdelningen.
Vi söker dig som:
är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv och förmåga att se helheten.
tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
har ett genuint intresse för gastromedicin och endokrinologi.
visar personlig omtanke och motiverar och inspirerar dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen.
finner dig i en föränderlig vardag och förmår att anpassa dig till vad omgivningen kräver.
tycker om att samarbeta för att nå gemensamma mål samtidigt som du är trygg i dig själv och i att självständigt lösa, för avdelningen nödvändiga, uppgifter.
är lyhörd inför andras behov; känner av, lyssnar in och förmedlar information tydligt och rakt.
För att lyckas i rollen har du kunskap och förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö som möjliggör forskning och utbildning.   
I denna rekrytering värderar vi personliga egenskaper högt och dessa kan komma att vara en avgörande faktor i vårt slutgiltiga beslut.
Kvalifikationer  
Krav:Legitimerad sjuksköterska med omfattande klinisk erfarenhet.
Meriterande:Chefserfarenhet och erfarenhet av att arbeta med ständiga förbättringar. Tidigare arbetslivserfarenhet inom gastromedicin/endokrinologi samt utbildningsnivå motsvarandemagister eller högre.
Vår arbetsmiljö präglas av våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssynoch vi ser det som en självklarhet att du delar dem med oss.
Urval och testutskick sker löpande. För dig som söker efter den 22 december kommer testerna först att skickas efter sista ansökningsdag.
Varmt välkommen med din ansökan!  
Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
Som senast vadagen efter sista ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.  
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Genomförda tester (MAP och Matrigma)  
3. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Personligt brev
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning.

Vid tjänst som innefattar vård av barn och ungdom kommer Karolinska Universitetssjukhuset att kontrollera den som erbjuds tjänsten mot belastningsregistret.

Kontroll av arbets- och uppehållstillstånd kommer att ske i samband med intervju.

Har du frågor kring rekryteringsprocessen? Kika gärna på vår hemsida där du hittar samlade frågor och svar om hur vi arbetar med rekrytering på Karolinska Universitetssjukhuset. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/

Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!
OBS: Vi kommunicerar främst med e-post från vårt rekryteringssystem. För att säkerställa att alla mejl kommer fram rekommenderar vi följande:
- när du får bekräftelsemejl på din ansökan, spara avsändaren som kontakt
- se över dina filterinställningar för skräppost
- hålla utkik i din skräppost.
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.