Omvårdnadschef till vårdavdelning inom Stroke, Huddinge

Är du en modig och handlingskraftig ledare samt erfaren sjuksköterska med intresse för neurologisk omvårdnad? Är du en lagspelare som trivs med att leda tillsammans med andra på en dynamisk arbetsplats? Vi söker nu omvårdnadschef (OVC) inom OO Neuro som tillsammans med oss vill vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård inom Neurocentrum.

Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete där du får och förväntas vara med och driva utvecklingen av nya vårdformer och arbetssätt tillsammans med teamet inom Neurocentrum.

Du erbjuds
Ett delat ledarskap där du och dina kollegor delar på ansvaret för verksamheten. Fördelarna med delat ledarskap är många, däribland fördelning av arbetsuppgifter, ett ständigt närvarande bollplank och ett komplement till det egna ledarskapet.
Samarbete i ett kompetent team, med stora möjligheter till stöd och utveckling.
Administrativt stöd i form av bemanningsassistent.
Tydligt mandat att driva verksamheten inom ramarna för uppdraget.
Ett internt chefsprogram för att hjälpa dig att utvecklas i ditt ledarskap, det finns även möjlighet till mentorskap och coachning i chefsrollen.
I din roll som chef och ledare kommer du ha möjlighet att utveckla och bedriva högspecialiserad neurologisk akutsjukvård tillsammans med vårt team.
Möjlighet att utveckla och driva framtidens vård!

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset får du självklart ta del av de förmåner som vi erbjuder. Läs mer här.

Om tjänsten

Välkommen som omvårdnadschef till Omvårdnadsområde Neuro (OO Neuro) och Neurocentrum - ett kunskapscentrum för de delar inom sjukhuset som arbetar med neurosjukvård. Neurocentrum ingår i Tema Hjärta kärl och neuro men samverkar i ett nära samarbete med sjukhusets övriga verksamheter inom neurosjukvården. Här samarbetar alla professioner i innovativa samarbetsformer för att lösa vårt gemensamma uppdrag. Neurocentrum är inte en hierarkisk struktur utan ett forum för att driva utveckling genom mer samarbete och decentraliserat beslutsfattande. Vi skapar förutsättningar för att stärka både patientflöden och profession.

På vårdavdelning Stroke inom Omvårdnadsområde Neuro i Huddinge bedriver vi behandling och forskning kopplad till den akuta fasen vid en stroke och akutneurologi. På vår enhet har vi en integrerad övervakningsenhet där vi bedriver monitorering och behandling av patienter i behov av högspecialiserad neurosjukvård. Här får medarbetaren utvecklas i sin roll med en integrerad kompetensutveckling!

Som omvårdnadschef för Stroke arbetar du i delat ledarskap i en OVC-grupp, som gemensamt leder två vårdavdelningar specialiserade inom akut neurologi. Tillsammans arbetar ni med utvecklingen av den akutneurologiska sjukvården. Du rapporterar till verksamhetschef (VC) och ingår i ledningsgruppen för Omvårdnadsområde Neuro.

Du är arbetsgivarens företrädare vad gäller kvalitets-, personal- och ekonomifrågor. Detta innebär att du tillsammans med dina kollegor bland annat ansvarar för:

Leda och utveckla verksamheten inom ditt område genom att arbeta med ett tydligt- coachande och transparant ledarskap.
Skapa en god och uppmuntrande arbetsmiljö. Tillsammans säkrar ni rutiner för att upprätthålla en hållbar arbetsplats, både ur ett fysiskt och ett psykosocialt perspektiv.
Säkerställa rätt kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för att säkra att omvårdnadsuppdraget utförs med hög kvalitet genom kompetenshöjande aktiviteter i nära samarbete med omvårdnadsansvarig (OVA).
Arbeta målinriktat utifrån Neurocentrums strategikarta.
Aktiv arbetar med förbättringsarbete samt ansvar för att bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och -forskning.
Att arbeta i nära samverkan med fackliga parter på arbetsplatsen 
Vi söker dig som
är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv och förmåga att se helheten
är närvarande, synlig och tycker om att vara kliniskt verksam
agerar föredömligt och har förmåga att entusiasmera och utveckla dina medarbetare
vill samarbeta i delat ledarskap
Kvalifikationer

Krav:

Du är legitimerad sjuksköterska med flerårig erfarenhet inom omvårdnad

Meriterande:

Tidigare chefs/ledarerfarenhet
Erfarenhet av delat ledarskap
Om rekryteringsprocessen  

Vi kommer arbeta löpande med ett första urval, tills dess att ansökningstiden gått ut och samtliga kandidater genomfört testerna som är en del utav ansökningsprocessen. Läs mer nedan.    

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda. 

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.  

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev
3. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
4. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Yrkesexamen
- Yrkeslegitimation 
- Bevis om specialistkompetens 

Varmt välkommen med din ansökan!