Omvårdnadschef till Vårdavdelning Njurmedicin och Endokrinologi, M61-6 ...

Vår ena omvårdnadschef Madelene går vidare i sin karriär på sjukhuset och vi söker därför en ersättare. Har du stor klinisk erfarenhet och brinner för att utveckla vård i framkant? Är du en inspirerande ledare som har förmåga att se helheten och som nu söker nya utmaningar? Då är det kanske dig vi söker!
Om oss
Inom ramen för den högspecialiserade vården har vi i vårt uppdrag ett gemensamt vårdgolv som täcker Njurmedicin och Endokrinologi.  
På avdelningenbehandlas njurmedicinska patienter med akut eller kronisk njursvikt med eller utan dialysbehandling. Peritonealdialys utförs av sjuksköterskor på avdelningen men vi utför även konsultuppdrag på övriga delar av sjukhuset. Vi vårdar endokrinpatienter med nyupptäckt diabetes, komplikationer till följd av diabetes eller som utreds för olika endokrinologiska sjukdomar.
Vi söker nu en omvårdnadschef som tillsammans i ett delat ledarskap ansvarar för och utvecklar vårt team på vårdgolvet som består av 24 vårdplatser och med cirka 40 medarbetare. 
Om tjänsten
Som omvårdnadschef (OVC) är du första linjens chef för den omvårdnadspersonal samt vissa stödfunktioner som arbetar inom enheten. Du ingår och deltar aktivt i ledningsgrupper inom omvårdnadsområdet samt medicinska enheter. I nära samarbete med sektionschefer och medarbetare förväntas du löpande utveckla och förbättra arbetssätt och rutiner för vårdenheten och patientflöden.

Som OVC har du tätt samarbete med dina tio OVC-kollegor inom slutenvården i temat och är underställd verksamhetschef för omvårdnadsområdet. Vi har tillgång till ett antal funktioner för stöd i uppdraget.
Ditt uppdrag
- du har ett sammanhållet ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet/produktion), resursförbrukning/kostnad med verksamhetens mål och måluppfyllelse som stöd
- du ansvarar för att det finns rätt kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för de patienter som vårdas vårdavdelningen
- du ger medarbetarna rätt förutsättningar som krävs för arbetet i flödet  
- du bereder möjligheter för omvårdnadsutveckling, -projekt och –forskning
- du ansvarar för arbetsmiljöuppgifter för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön
Vi söker
Du är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv som har förmåga att se helheten. Du har stor klinisk kunskap från omvårdnadsarbetet och förväntas vara ett föredöme, visa personlig omtanke och motivera och inspirera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen. För att lyckas i rollen har du kunskap och en förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö som möjliggör forskning och utbildning.   
Kvalifikationer  
Krav: Legitimerad sjuksköterska  
Meriterande: Chefs- och ledarerfarenhet är starkt meriterande, lika så erfarenhet av att arbeta med ständiga förbättringar. Tidigare erfarenhet från sjukvård inom njurmedicin/endokrinologi samt utbildningsnivå motsvarandemagister eller högre.
Vår arbetsmiljö präglas av våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssynoch vi ser det som en självklarhet att du delar dem med oss  
Varmt välkommen med din ansökan!  
Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.  
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. Personligt brev  
2. CV
3. Övriga bilagor
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)  
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning.
Har du frågor kring rekryteringsprocessen? Kika gärna på vår hemsida där du hittar samlade frågor och svar om hur vi arbetar med rekrytering på Karolinska Universitetssjukhuset.
https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/
Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!
Vid tjänst som innefattar vård av barn och ungdom kommer Karolinska Universitetssjukhuset att kontrollera den som erbjuds tjänsten mot belastningsregistret.
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.