Omvårdnadschefer Buk radiologi, Bild & Funktion

Vi erbjuder 
Vi erbjuder dig en unik möjlighet att vara med och skapa något nytt och utveckla verksamheten, med stark förankring i värdebaserad vård! 
 
Omvårdnadschefen leder arbetet, är delvis kliniskt aktiv, och är första linjens chef för medarbetare inom funktionen. Du ansvarar för det värde som levereras för de patienter som undersöks eller behandlas och har ett sammanhållet ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet/produktion) och FoU samt resursförbrukning/kostnad. 
 
I nära samarbete med funktionsenhetscheferna förväntas du att löpande utveckla och förbättra arbetssätten och rutinerna för aktuella funktionsenheten.  
Du ansvarar och säkerställer att det finns rätt kompetens och bemanning och du ger medarbetarna rätt förutsättningar som krävs för arbetet i patientflödet. 
Du har ett särskilt ansvar för att bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och -forskning. 
 
Om tjänsten 
Bukradiologi på Karolinska omfattar både verksamhet på Huddinge och Solna inom följande områden MR, CT, ultraljud, intervention, angio. Vi bedriver mycket forskningsarbete och har en stor klinisk prövningsenhet. Verksamheten växer i omfång i nära samarbete de olika Teman sjukhusen. 
 
Vi söker 
Vi söker dig som har ett relationsfrämjande ledarskap med mycket driv och som har en förmåga att se helheten och vill ha ett utmanande uppdrag. Du har lätt för att samverka med andra och förstår vikten av samverkan ”över gränser” i sjukhusets nya matrisorganisation. 
 
Du leder och har personalansvar för röntgensjuksköterskor/sjuksköterskor och undersköterskor. Du har också ansvar för arbetsmiljö, både den psykosociala och fysiska, budget och verksamhetsplan. Utveckling av kompetens och omvårdnad är en viktig del i arbetet. 
 
Omvårdnadschefen rapporterar till Funktionsområdeschefen för Buk Radiologi och ingår i funktionsområdets ledningsgrupp. Du har ett nära samarbete med övriga chefer och med alla i patientflödena. Det krävs också samarbete mellan de olika funktionsområdena.  
 
Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn och vår vision Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården. 
 
Kvalifikationer 
Du har stor klinisk kunskap från området och minst två års erfarenhet av roller som innefattar medarbetaransvar eller arbetsledande funktion inom sjukvårdssektorn.  
 
Det är meriterande att ha arbetat inom något av våra verksamhetsområden i synnerhet för områdena ultraljud, intervention och angio. Du kan ha en akademisk orientering och vi ser det som meriterande om du har en magisterexamen och tidigare erfarenhet från forskning men det är inget krav.
 

Ansökan  
I  vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparant. När vi mottagit din ansökan kommer du få en bekräftelse skickad till den e-postadress du angivit. Till samma e-postadress kommer du även att få en ett mejl med en länk till testerna.

Observera att din ansökan inte är komplett förrän du genom fört testerna. Sista ansökningsdag och sista dag att genomföra testerna är 2017-07-17.

Urvalsprocessen kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden är slut. Aktuella kandidater kommer därefter att kallas till intervju via e-post.   
 
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.   
 
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:  
1. Personligt brev  
2. CV (kliniska meriter, klinisk tjänstgöring, forskningsmeriter, undervisningsmeriter, administrativa meriter samt övriga meriter)  
3. Övriga bilagor (samtliga bilagor ska bifogas i förekommande fall)  
- Yrkeslegitimation  
- Bevis om specialistkompetens  
- Bevis om medicine doktorsexamen  
- Bevis om docentur  
- Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer
4. Genomfördda tester (MAP och Matrigma)

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare rekryteringsannonser.