Omvårdnadschefer till Omvårdnadsområde Neurokirurgi i Solna

Vår vision ”Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården” är vägledande när vi på Karolinska Universitetssjukhuset bygger en verksamhet som skapar tydligt värde för patienter och samhälle. En viktig del i vår verksamhet är värdebaserad vård, där vården i allt större utsträckning styrs utifrån de utfall och resultat som skapar mest värde för patienten. Vår tematiska organisation baseras på patientflöden, som följer patientens väg genom vården.
Omvårdnadsområde Neurokirurgi inom Tema Neuro har uppdraget att erbjuda vård till cirka två miljoner invånare i Stockholm och Gotland som har behov av vård i samband med ett ingrepp i hjärna och ryggmärg. Vårt område innefattar fem patientflöden; Aneurysm, Benign hjärntumör, hjärntumör, Rygg och Förvärvad skallskada. Vårt uppdrag är högspecialiserat och delar av den vård vi utför är vi ensamma om i Sverige.
Vi erbjuder
-En möjlighet att tillsammans med en kompetent och kollegial medarbetargrupp bedriva unik neurokirurgisk vård och omvårdnad i ett delat ledarskap
-Ett nära sammarbete med klinikens läkare
-Möljlighet att delta i olika forskningar och utbildnigar inom vårt område -Gott stöd från dina kollegor
-Administrativt stöd i form av bemanningsassistent
-Möjlighet till handledning och coachning i chefsrollen
-Du har möjlighet att utveckla rollen som ledare tillsammans med dina kollegor och chef.
Om tjänsten
Som omvårdnadschef för vår slutenvårdsverksamhet arbetar du i samledarskap och har även ett nära samarbete med cheferna och patientflödesansvariga i det medicinska verksamhetsområdet. I rollen ingår för närvarande, utöver personalansvar för cirka 30 medarbetare, även ett delat ansvar för budget och verksamhetsplan samt arbetsmiljöansvar för vårdytan. Det ingår även i ditt ansvar att se till att rätt kompetens och bemanning finns i medarbetargruppen. För att säkerställa ett närvarande ledarskap och en klinisk förankring ingår viss klinisk närvaro.
Tillsammans med övriga omvårdnadschefer kommer du att ingå i omvårdnadsområdets ledningsgrupp som leds av Verksamhetschefen i Omvårdnad . Vi har även ett omvårdnadsråd, där vi gemensamt inom temat arbetar för att löpande utveckla och förbättra arbetssätt, rutiner med mera. Självklart samarbetar ni chefer även utanför dessa forum för att bereda möjligheter för omvårdnadsforskning, utbildning och utveckling inom omvårdnad med målet att optimera vården för våra patientgrupper.
Som Omvårdnadschef på Neuro 4 blir man en del av Nordiskt neurologiskt nätverk, vilket innebär att deltagande i både nationella och internationella konferenser kan förekomma.
Vi söker dig som
-Är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv!
-Har förmåga att se helheten
-Är närvarande, synlig och tycker om att vara kliniskt verksam
-Har kunskap och förmåga att skapa god arbetsmiljö
-Agerar föredömligt, visar personlig omtanke och har förmåga att entusiasmera och utveckla dina medarbetare
-Vill leda i ett samledarskap, du är en god lagspelare.
Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn samt vår vision Patienten först - tillsammans skapar
vi den bästa vården.
Kvalifikationer
-Utbildningsnivå motsvarande minst kandidatexamen inom omvårdnad. Vi ser det som meriterande om du har en magisterexamen.
-Stor klinisk kunskap från omvårdnadsarbete och ett gediget intresse för Tema Neuros olika patientgrupper.
-Erfarenhet av lednings- och förbättringsarbete eller personalansvar är meriterande.
Varmt välkommen med din ansökan!
I denna rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma.Om du inte arbetar som chef inom Karolinska idag kommer du att behöva genomföra MAP som är ett personlighetstest och Matrigma som är ett icke-verbalt begåvningstest, båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. Personligt brev
2. CV
3. Övriga bilagor
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning.
Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!
Vid tjänst som innefattar vård av barn och ungdom kommer Karolinska Universitetssjukhuset att kontrollera den som erbjuds tjänsten mot belastningsregistret