Omvårdnadschefer till Patientområde Sjukdomar i nervsystemet, Tema Neuro

Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård?
Vår vision ”Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården” är vägledande när vi på Karolinska Universitetssjukhuset bygger en verksamhet som skapar tydligt värde för patienter och samhälle. En viktig del i vår verksamhet är värdebaserad vård, där vården i allt större utsträckning styrs utifrån de utfall och resultat som skapar mest värde för patienten. Vår nya tematiska organisation baseras på patientflöden, som följer patientens väg genom vården. 
 
Läs mer om vår förändringsresa och nya organisation
 
Är du en erfaren sjuksköterska och handlingskraftig ledare med akademiskt intresse? Vi söker nu Omvårdnadschefer (OVC) som tillsammans med oss vill vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård inom Tema Neuro! ”Vi befinner oss i en uppbyggnadsfas i och med att vi nyligen gjort om vår organisation. Om du, som jag, lockas av att vara med och påverka från grunden är det här rätt läge att komma in!” säger Michaela, som kommer att bli parhäst till den nya OVC:n i Solna.
 

Inom Karolinska Universitetssjukhusets Tema Neuro finns tre Patientområden (PO), varav Sjukdomar i Nervsystemet är ett. Här bedrivs högspecialiserad vård, forskning och undervisning inom patientflödena Epilepsi, Huvudvärk, Likvorcirkulationsrubbningar, Neuroinflammatorisk sjukdom, Rörelsestörning, Neurodiagnostik och Neuromuskulära sjukdomar.   
 
Vi erbjuder  
- Tydligt mandat att driva verksamheten och fria händer inom ramarna för uppdraget  
- Gott stöd från dina kollegor på avdelnings-, patientområdes- och temanivå  
- Administrativt stöd i form av bemanningsassistent   
- Möjlighet till mentorskap och coachning i chefsrollen  
- En unik möjlighet att bedriva neurologisk vård på högsta nivå, med stark förankring i evidensbaserad vård!   
 
Tycker du att tjänsten låter intressant, men saknar boende i Stockholm? Vi har möjlighet att hjälpa dig med personalbostad under en övergångsperiod, så att du i lugn och ro kan finna dig till rätta och leta boende på plats.  
 
Om tjänsten  
Som omvårdnadschef för vår slutenvårdsverksamhet arbetar du i delat ledarskap och har även ett nära samarbete med cheferna för de olika patientflödena. I rollen ingår, utöver personalansvar för 25 medarbetare, även ansvar för budget och verksamhetsplan samt arbetsmiljöansvar för vårdytan. Det är även ditt ansvar att se till att rätt kompetens och bemanning finns i din medarbetargrupp. För att säkerställa ett närvarande ledarskap och en klinisk förankring ingår en viss del klinisk tjänstgöring, upp till 20 %, i rollen.  
 
Din närmaste chef är PO:ts vårdenhetschef och tillsammans med övriga omvårdnadschefer ingår ni i vår vårdenhetsledningsgrupp. Du ingår även i vårt mer övergripande Omvårdnadsråd, där vi gemensamt arbetar för att löpande utveckla och förbättra arbetssätt och rutiner. Självklart samarbetar ni chefer även utanför dessa forum för att bereda möjligheter föromvårdnadsforskning, utbildning och utveckling inom omvårdnad med målet att optimera vården för våra patientgrupper.   
 
Vi söker dig som  
- Är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv!   
- Har förmåga att se helheten   
- Är närvarande, synlig och tycker om att vara kliniskt verksam   
- Har kunskap och förmåga att skapa god arbetsmiljö  
- Agerar föredömligt, visar personlig omtanke och ha förmåga att entusiasmera och utveckla dina medarbetare  
- Vill samarbeta i delat ledarskap. 
 
Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn samt vår vision Patienten först - tillsammans skapar vi den bästa vården.  
 
Kvalifikationer  
- Utbildningsnivå motsvarande minst kandidatexamen inom omvårdnad. Vi ser det som meriterande om du har en magisterexamen.  
- Stor klinisk kunskap från omvårdnadsarbete och ett gediget intresse för Tema Neuros olika patientgrupper  
- Erfarenhet av lednings- och förbättringsarbete. Erfarenhet av personalansvar är meriterande. 
 
Varmt välkommen med din ansökan!  
 

Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
 
Dagarna efter att du har skickat in din ansökan kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda. 
 
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.  
 
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  
 
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:  
1. Personligt brev  
2. CV
3. Övriga bilagor
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)  
 
Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!