Omvårdnadschefer till Radiologi Solna

Nu söker vi omvårdnadschefer till vår medicinska enhet Radiologi Solna inom Medicinsk Diagnostik Karolinska.

Här arbetar röntgensjuksköterskor, undersköterskor, receptionister och tidsbokare. Verksamheten tar dagligen emot ett stort antal patienter på våra modaliteter såsom datortomografi, MR och konventionell röntgen. 

Om tjänsten
Som omvårdnadschef är du första linjens chef, med personalansvar för cirka 30 kompetenta medarbetare. Du ansvarar för den dagliga driften och  för personal, produktion, arbetsmiljö och ekonomi för din omvårdnadsenhet. Du har, tillsammans med övriga omvårdnadschefer inom enheten, ett helhetsansvar för de patienter som tas om hand inom verksamhetsområdet. Viss del kliniskt arbete kan förekomma, enligt överenskommelse.

Som omvårdnadschef har du en viktig roll i att coacha, utveckla och motivera dina medarbetare. Du tydliggör och kommunicerar mål och strategier samt organiserar verksamheten på ett strukturerat och effektivt sätt. Du är en närvarande chef som arbetar målinriktat och fokuserat med arbetsmiljö och verkar för delaktighet, engagemang och samarbete. I rollen ingår också att bereda möjligheter för kompetensutveckling och forskning. Vidare säkerställer du att rätt kompetens och bemanning finns på plats. Till din hjälp har du bemanningsassistent och enhetsledare.

Du har ett tätt samarbete med övriga omvårdnadschefer i Solna och du rapporterar till verksamhetschef. Du är verksamhetens och Karolinskas representant så väl internt som externt.

Rollen som omvårdnadschef är varierande, där du har stor betydelse för det dagliga arbetet, både operativt och strategiskt. Hos oss får du möjlighet att utvecklas. Med andra ord - vi erbjuder en händelserik framtid.

Vi söker
Vi söker dig som:

- är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella
- arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande och du förändrar din inriktning när målen ändrar sig.
- har ett tydligt, kommunikativt och transparent ledarskap.
- arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt och har lätt för att samverka med andra och förstår vikten av samverkan över gränser
- uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och/eller organisationen. Handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policys och riktlinjer.
- ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
- planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.
- kommunicerar på ett tydligt sätt, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. 

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar: Ansvar,  Medmänsklighet och Helhetssyn samt vår vision: Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Kvalifikationer
Krav: Legitimerad röntgensjuksköterska med flerårig erfarenhet inom omvårdnad.

Meriterande: Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet. Master- eller magisterexamen inom ledarskap eller tidigare erfarenhet från forskning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Efter ansökningstidens slut kommer du som uppfyller tjänstens kvalifikationer att få ett mail med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 

Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna. 

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla: 
1. CV 
2. Personligt brev (frivilligt)
3. Genomförda tester (MAP och Matrigma) 

Välkommen med din ansökan!



Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddad identitet. Om du har skyddad identitet ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb-1/jobba/