Omvårdnadschefer till vår dialysmottagning på SÖS Tema Inflammation oc ...

Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård?
Vår vision ”Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården” är vägledande när vi på Karolinska Universitetssjukhuset bygger en verksamhet som skapar tydligt värde för patienter och samhälle.  En viktig del i vår verksamhet är värdebaserad vård, där vården i allt större utsträckning styrs utifrån de utfall och resultat som skapar mest värde för patienten.   Vår nya tematiska organisation baseras på patientflöden, som följer patientens väg genom vården, där Tema Inflammation och Infektion ( I&I) är ett av sju teman. Läs mer om Tema I&I!   Vi söker nu två omvårdnadschefer till öppenvården som tillsammans i ett delat ledarskap ska ansvara för och utveckla vår dialysmottagning på SÖS :   Dialys
Vi driver fyra dialysmottagningar på Karolinska Universtitetssjukhuset i Solna och Huddinge, Kungsholmsdialysen och Dialysmottagningen på Södersjukhuset. Dialysmottaningarna leds av ett team om sex Omvårdnadschefer. Ledarteamet inom dialys arbetar nära tillsammans med vår Vårdenhetschef för att driva och utveckla dialysverksamheten inom temat.
Dialysmottagningen på Södersjukhuset behandlar ca. 95 kroniskt njursjuka patienter och vi erbjuder HD (hemodialys) och HDF (hemodiafiltrationsbehandling). Vi arbetar även med egenvård och har patientutbildning. Vi behandlar även akut njursjuka patienter på Södersjukhuset. Vi erbjuder
VI berbjuder er en unik möjlighet att vara med och bygga upp det delade ledarskapet på mottagningen.   Som omvårdnadschef (OVC) är du första linjens chef för den omvårdnadspersonal som arbetar inom vårdytan/enheten. Du ansvarar för det värde som levereras för de patienter som vårdas på den aktuella vårdytan och har ett sammanhåller ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet/produktion) och FoU, resursförbrukning/kostnad inom vårdytan. Detta är en unik möjlighet att vara med att skapa något nytt inom omvårdnad med utgångspunkt i värdebaserad vård.   I nära samarbete med vårdenhetschef och patientflödeschef förväntas du att löpande utveckla och förbättra arbetssätten och rutinerna för aktuella funktionsenheter/patientflöden.   Som omvårdnadschef ansvarar du för: att det finns rätt kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för de patienter som vårdas på dialysmottagningen att ge medarbetarna inom vårdytan rätt förutsättningar som krävs för arbetet i flödet att bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och –forskning   I rollen ingår ansvar för budget och verksamhetsplan och du har ett arbetsmiljöansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.
Vår arbetsmiljö präglas av våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn och vi ser det som en självklarhet att du delar dem med oss.
Vi söker
Vi söker dig som är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv som har förmåga att se helheten.  Du har stor klinisk kunskap från omvårdnadsarbetet, gärna med dialyskunskap och är lyhörd för verksamhetens patientgrupper och deras behov. Du förväntas vara ett föredöme, visa personlig omtanke och motivera och inspirera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen.
Vi söker dig med akademisk kunskap motsvarande minst kandidatexamen och gärna erfarenhet av forskning. Det är inget krav men vi ser det som meriterande med en utbildningsnivå motsvarande magister eller högre. Du har erfarenhet från roller som innefattar medarbetaransvar och dokumenterad erfarenhet av ledning, styrning och förbättringsarbete.   För att lyckas i rollen har du kunskap och en förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö som möjliggör forskning och utbildning.   Läs mer om vår förändringsresa och nya organisation.  Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid.   Information om tjänsten lämnas av:
Vårdenhetschef Jennie Welin Berger, tel: 076-050 28 66, jennie.welin-berger@sll.se
HR-partner Unn Telde Gunnarsson tel: 072-5978988  e-post: unn.telde-gunnarsson@sll.se   Facklig företrädare:
Läkarförening, Yvonne Dellmark, tel. 073-668 17 40
SACO, Yrsa Bringensparr, tel. 070-450 77 06
Vårdförbundet, Eva Håkansson, tel. 073-699 88 97
Kommunal, Catharina Häggbom tel. 070-677 83 10
Vision, Marie Hammarström, tel. 070-484 12 86 Ledarna, Birgitta Andersson, tel. 070-085 66 56   Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning.  Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparant. När vi har mottagit dina ansökningshandlingar kommer du att få en bekräftelse skickad till den e-postadress som du har angivit. Till samma e-postadress kommer du även att få ett mejl med en länk till testerna. Observera att din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna. Sista ansökningsdag och sista dag att genomföra testerna är 2017-09-20   Urvalsprocessen kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden är slut. Aktuella kandidater kommer därefter att kallas till intervju via e-post.

Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.   För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. Personligt brev
2. CV (kliniska meriter, klinisk tjänstgöring, forskningsmeriter, undervisningsmeriter, administrativa meriter samt övriga meriter)
3. Övriga bilagor (samtliga bilagor ska bifogas i förekommande fall)
- Yrkeslegitimation 
- Bevis om specialistkompetens 
- Bevis om medicine doktorsexamen 
- Bevis om docentur 
- Publikationsförteckning, ange tio utvalda publikationer
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)   Välkommen med din ansökan!