Omvårdnadsförvaltningen söker en stabil och inspirerande Sektionschef

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vill du ha ett omväxlande och utvecklande jobb, ett jobb där du samverkar med andra och genom ett inspirerande ledarskap kan göra skillnad i människors vardag? Nu har du chansen, då vår sektionschef Kerstin går i pension i höst!

Omvårdnadsförvaltningen, vår näst största förvaltning, genomgick en omorganisation vid årsskiftet och numera ingår LSS och vuxenpsykiatri i verksamheten. Förvaltningen ansvarar därmed för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, LSS-verksamhet samt socialpsykiatri.

På sektionen vård- och omsorgboende arbetar 21 engagerade enhetschefer och 500 medarbetare. Tillsammans arbetar de med det viktiga uppdraget att ge våra kommuninvånare som har behov av stöd i sitt dagliga liv, en god vård och omsorg. Vi arbetar efter följande nyckelord: stöd, trygghet, möjligheter, gemenskap, medbestämmande, aktivt deltagande i samhällslivet, frigörande och utvecklande av egna resurser och respekt.

”Sedan 1 juli har jag förmånen att leda Omvårdnadsförvaltningen. Jag ser med spänning fram emot hösten. Vi har ett stimulerande arbete framför oss med fokus på att skapa en förvaltning som ligger i framkant. Som ledare drivs jag av utveckling och att skapa en arbetsplats där vi lyfter varandra. Jag söker nu dig som har ett uppriktigt och lyhört ledarskap med tillit till andras förmåga, ett stort engagemang för människor och som har insett vad man kan åstadkomma om man arbetar tillsammans. Om du känner igen dig i den beskrivningen så hoppas jag att du skickar in din ansökan!”, säger Lena Fröyen, förvaltningschef Omvårdnad. 

ARBETSUPPGIFTER
Att vara sektionschef är ett omväxlande jobb. Vissa dagar arbetar du mer operativt, andra dagar på en mer strategisk nivå. Arbetet är självständigt men dina kollegor och chef finns där när du behöver dem. Du har många kontaktytor, där du samverkar och företräder förvaltningen både internt som externt. Du har ett övergripande budget-, personal-, och verksamhetsansvar för 21 enhetschefer.

Du är en av åtta personer som ingår i omvårdnadsförvaltningens ledningsgrupp med fokus på utveckling och strategiska frågor. Du coachar och driver förändrings- och utvecklingsarbetet i din egen ledningsgrupp och arbetar för ett välfungerande team.

Omvårdnadsförvaltningens målsättning är att vara drivande i arbetat med att använda teknik för att bibehålla eller öka våra kunders trygghet, aktivitet, delaktighet och självständighet. För dig som sektionschef innebär det att du skapar förutsättningar till att utveckla verksamheten med stöd i tekniken. 

KVALIFIKATIONER
Utbildning och erfarenhet

- Relevant akademisk examen eller akademisk utbildning med en kompetens som arbetsgivaren kan bedöma likvärdig

- Flerårig erfarenhet av arbete som ledare med budget-, personal-, och verksamhetsansvar

- Flerårig erfarenhet av arbete inom omvårdnadssektorn

- Flerårig erfarenhet av arbete inom politiskt styrd verksamhet i ledande position

- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

- God datavana

Personliga egenskaper

Du är ledaren som bidrar till att skapa drivkraft och inspiration och har förmågan att utveckla andra. Du är tydlig och pedagogisk i din kommunikation och du försäkrar dig om att ditt budskap har nått fram. Du har lätt för att samarbeta och bidrar till en stabil och trygg arbetsmiljö. Vidare är det viktigt att du lägger upp ditt arbete på ett effektivt sätt och gör tydliga prioriteringar. Du har förmågan att snabbt sätta dig in problem och fokuserar på lösningar, är prestigelös och får saker att hända. 

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete

- Erfarenhet av att ha varit chef över andra chefer

- Erfarenhet från äldreomsorgen

- Erfarenhet av att driva arbete med digitalisering

- Erfarenhet av att presentera inför olika målgrupper som exempelvis politiken eller media 

ANTÄLLNINGSVILLKOR
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

För att få anställning måste du uppvisa ett utdrag ifrån polisens belastningsregister. Utdraget kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Du kan själv beställa utdraget via polisens hemsida polisen.se

UPPLYSNINGAR

Förvaltningschef, Lena Fröyen: 023-827 13

Sektionschef Leif Ekman, 023-823 19

FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Kommunal Bergslagen, sektion Falun: 010-442 81 69, falun.bergslagen@kommunal.se 

Vision, Christina Johansson, 023-821 10, christina.johansson@falun.se

Ledarna, Eva Jonsson, 023-866 15

ÖVRIGT

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se.

Arbetsplats
Myntgatan 45

79183 Falun