Omvårdnadsledare till Neonatalavdelning i Helsingborg

Gör skillnad. Varje dag.

Är du sjuksköterska och är nyfiken på att testa en ny roll? Brinner du för klinisk utveckling, handledning, omvårdnadsfrågor och familjecentrerad vård inom neonatologin? Då ska du titta hit!

På Neonatalavdelningen i Helsingborg kommer vi att arbeta med vår omvårdnadsorganisation och stärka vår omvårdnadsledning. Som ett led i detta skapas en ny tjänst som omvårdnadsledare. Arbetet på avdelningen har ett brett spektrum och innefattar allt ifrån intensivvård, inkluderat en hel del teknik, till mer mjuka värden i form av omvårdnad och omhändertagande av familjer med familjens bästa i fokus.

Neonatalavdelningen i Helsingborg är en nybyggd modern avdelning i fina ändamålsenliga lokaler med de bästa förutsättningarna att bedriva neonatalvård av toppklass. Här arbetar vi tillsammans i team med läkare, sjuksköterskor och undersköterskor och vårdar barnet tillsammans med sina föräldrar i avsedda rum. På avdelningen finns också så kallad neo-samvård där vi vårdar mamma med eget vårdbehov tillsammans med barnet i samma rum. Detta är ett spännande samarbete mellan personal från BB och Neonatalavdelningen där man tillsammans vårdar familjen för att undvika separation av föräldrar och barn. Till Neonatalavdelningen hör också neonatal hemsjukvård där familjer mot slutet av vårdtiden vårdas i hemmet med besök av vår personal. En neonatal mottagningsverksamhet är kopplad till enheten där uppföljning av neonatala barn sköts.

Du kan följa våra medarbetare via vårt Instagramkonto Helsingborgslasarett https://www.instagram.com/helsingborgslasarett/ Följ oss gärna!

ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär din roll som omvårdnadsledare? I denna tjänst finns möjlighet till ett utvecklande arbete där du med din kompetens och erfarenhet utgör stöd för sjuksköterskor och undersköterskor samt bidrar till en fortsatt utveckling av arbetet på avdelningen. Du agerar som kompetensstöd och bollplank i den kliniska vardagen för såväl erfarna som helt nyanställda kollegor. Du handleder, utbildar, undervisar och ger återkoppling i olika situationer i det kliniska arbetet. Därtill ansvarar du för att identifiera utvecklingsområden för neonatal omvårdnad och ge stöd i framtagning av nya rutiner, riktlinjer och arbetssätt. Arbetet innefattar även att fånga upp frågor, tankar och funderingar och initiera reflektiva samtal med medarbetarna. Genom ditt stöd och din förmåga att ödmjukt stötta i såväl kliniskt praktiska situationer som i hantering av mjuka värden och händelser agerar du som en förebild för medarbetargruppen. Du bidrar till en tydlig omvårdnadsledning och en trygg medarbetargrupp med god arbetsmiljö.

I rollen är du underställd enhetschef och bistår vederbörande i kompetensutvecklingsfrågor samt kvalitetssäkring och utveckling av enhetens omvårdnadsarbete. Du säkerställer följsamhet av rutiner och riktlinjer samt agerar för ökad patient-, och anhörig medverkan i vården. Ditt omvårdnadsledaruppdrag kombineras med kliniskt sjuksköterskearbete med eget patientansvar i överenskommelse med rekryterande chef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård samt har mångårig erfarenhet av kliniskt arbete inom neonatalsjukvård. Språkkunskaper i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enlig Europarådets nivåskala är också ett krav för tjänsten. Du är väl förtrogen med klinisk kunskap samt tillämpning av evidensbaserad omvårdnadspraxis. Är du specialistutbildad sjuksköterska inom barnsjukvård, har magisterexamen i omvårdnad och/eller tidigare erfarenhet av omvårdnadsledning samt kvalitetssäkring av omvårdnadsarbetet, anses detta som meriterande. Det är också meriterande om du har handledarutbildning inom hälso- och sjukvård.

Vi ser att du som söker gärna agerar som en förebild och inspirerar medarbetare. Du ska ha god pedagogisk förmåga liksom vana och förmåga att prioritera och strukturera. Ditt sätt att vara och agera rimmar väl med Region Skånes värdegrund och du skapar engagemang i arbetsgruppen genom delaktighet och kompetensutveckling. Du har lätt för att skapa och bibehålla interprofessionella relationer, samverka med olika vårdgrannar och är lyhörd i ditt arbetssätt. Du har ett genuint intresse för neonatal omvårdnad och att utveckla vården. Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.

Utdrag ur misstanke- och belastningsregister görs inför eventuell anställning.

I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltning Helsingborgs lasarett är en av Region Skånes 8 sjukhusförvaltningar med cirka 3 200 medarbetare främst på sjukhusen i Helsingborg och Ängelholm, men även i Landskrona. Verksamheten omfattar hälso- och sjukvård, forskning och utbildning. Vi samarbetar mycket med kommunerna i närområdet men även med primärvård samt sjukhuset i Ängelholm.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.