Operan söker orkesterchef

Kungliga Operan AB är ett av staten helägt aktiebolag med en årsomsättning på ca 500 MKR. Som Sveriges nationalscen för opera och balett ska Kungliga Operan vara tillgänglig för alla och beröra med starka känslor. Våra värderingar är: "Konstnärlig kvalitet", "Välkomnande", "Orädd" och "Tidlös". Operans personal, konstnärlig, teknisk och administrativ utgör ca 540 anställda. Under ett spelår framförs över 200 moderna och klassiska balett- och operaföreställningar, riktade till både barn och vuxna. Operan har sedan 1,5 år tillbaka implementerat en projektstyrd organisation med målet att vara mer transparenta och effektiva. Teatern styrs av en tydlig vision om att ha verksamhet på högsta konstnärliga nivå samt att öppna upp och tillgängligöra huset.

Orkesterchefen ansvarar för Kungliga Hovkapellet med idag 107 tjänster, orkesterservice med fem medarbetare samt en biträdande orkesterchef. Som medlem av ledningen och som ansvarig för teaterns största kollektiv, är detta en central roll i teaterns förändrings- och visionsarbete. Orkesterchefen, tillsammans med chefdirigent, ska säkerställa kvaliteten på orkesterns arbete i repertoaren som är bestämd av de konstnärliga cheferna för opera, balett och Unga på Operan samt driva orkesterns konstnärliga utvecklingsarbete för att kunna leverera på den konstnärliga nivå som krävs. Orkesterchefen ska dessutom vara delaktig i den övergripande repertoarplaneringen för att säkerställa orkesterns konstnärliga kvalitet samt en god arbetsmiljö. I tjänsten ingår även att tillsätta dirigenter, i samråd med de konstnärliga cheferna och utifrån deras önskemål samt i samråd med orkesterns konstnärliga representanter. Orkesterchefen ansvarar även för att förhandla avtalen utifrån den budgetram som producenten ger.

Denna roll har personalansvar för ett stort kollektiv vilket ställer stora krav på ledarskapet och en förmåga att samverka och kommunicera. Du som söker denna tjänst ska kunna stå för Operans vision och värderingar och agera i enlighet med dessa. För att lyckas i tjänsten krävs mycket goda kunskaper och ett stort intresse för musik. Du har flera års erfarenhet av en liknande chefsfunktion och har vana av såväl personal- som budgetansvar. Vidare krävs en god förmåga att skapa relationer ? internt inom den egna personalgruppen, med de fackliga företrädarna samt inom Operan som helhet och externt med agenter, dirigenter och andra tänkbara samarbetspartners. Vi förväntar oss att orkesterchefen arbetar utifrån ett coachande och utvecklande ledarskap och kan driva ett förändrings- och utvecklingsarbete för orkestern samt för organisationen som helhet. Då tjänsten är på ledningsnivå krävs att du kan anta ett ledningsperspektiv för helheten. Allt detta innebär att du behöver vara utvecklingsorienterad, förändringsbenägen och förtroendeingivande. Andra viktiga personliga egenskaper för att lyckas i tjänsten är lugn, personlig mognad, förmåga att arbeta strukturerat och en stark egen drivkraft. Tjänsten förutsätter också ett intresse för omvärldsbevakning och att man har en internationell utblick och nätverk.

Operan eftersträvar jämn könsfördelning och vi värdesätter de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Anställningen är ett förordnande på upp till fem år. Heltid. Arbetet ligger normalt vardagar på dagtid, men arbete på kvällar och helger förekommer. Tillträde efter årsskiftet, enligt överenskommelse.