Operational IT-security Officer

Vår bransch är en av de främsta orsakerna till klimatförändringarna och om vi ska finnas kvar om tio år behöver vår affär förändras i grunden. Vi förstår det och omställningen till fossilfrihet har börjat. Vi vill leda den transformationen och hjälpa våra kunder att, utifrån sina förutsättningar, minska sina klimatavtryck. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Följ med på vår resa mot en fossilfri framtid!

Vill du vara med på resan att tillhandahålla säkra IT-lösningar på Skandinaviens största oljebolag? Vill du vara med och påverka framtidens IT-funktioner inom en organisation med korta beslutsvägar och ett inspirerande arbetsklimat? OKQ8s IT avdelning genomgår nu en genomgripande förändring för att öka utvecklingstakten, höja kvaliteten och säkerheten för vår IT-plattform, samt öka verksamhetsnyttan för kunder och användare. Har du dessutom erfarenhet som Operational IT-security manager, IT-säkerhetsarkitekt eller liknande roller inom IT-säkerhetsområdet, då kan rollen som Operational IT-security Manager på OKQ8 vara tjänsten för dig!


Din roll

Vi står inför många spännande förändringar inom process och organisation, samt inom IT-säkerhetsområdet. Som Operational IT-security Manager kommer du att vara delaktig i den förflyttning som sker just nu inom säkerhetsområdet med implementation av säkerhetslösningar, processer och arbetssätt. Du kommer att arbeta i ett litet team som stöttar IT och verksamheten inom säkerhetsområdet, där du har ansvaret för omvärldsbevakning, val av säkra lösningar, samt att stödja event och incidenthantering.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Medverka i arbetet med att ta fram säkra IT-lösningar för verksamheten
- Hålla dialog med leverantörer om pågående analyser av events och supportera vid övergång till incident
- Ansvara för att kontinuerligt bevaka trender inom IT-säkerhetsområdet, samt s.k. omvärldsbevakning av hot
- Genomföra proaktiva aktiviteter för att identifiera brister hos leverantörer och i våra miljöer
- Agera rådgivande till funktionsansvariga, lösningsspecialister och verksamheten
- Följa upp att leverantörer efterlever OKQ8 säkerhetsriktlinjer
- Besluta om att godkänna avvikelser, permanent eller tidsbaserat
- Dokumentera riktlinjer inom IT-säkerhetsområdet

Tjänsten är placerad på vårt kontor i Stockholm och du rapporterar till Scandinavian Head of Information & IT-security.

Vi söker
Vi tror att du i grunden har en universitetsutbildning inom IT eller motsvarande, samt erfarenhet av att arbeta inom IT-säkerhetsområdet. Som person är du driven, strukturerad och lösningsorienterad. Ditt arbetssätt karaktäriseras av proaktivitet och du har erfarenhet och kompetens av att kravställa på säkerhetstjänster. Du har en teknisk kompetens inom IT-säkerhet, t.ex. med bakgrund inom penetrationstestning, incidentutredning eller security operations. Du besitter en mycket god kommunikativ förmåga och har erfarenhet av att dokumentera övergripande riktlinjer, samt rekommendationer kring specifika system. Du vinner verksamhetens och IT-enhetens förtroende genom ditt arbetssätt och målsättningen att skydda företagets information.

Du är engagerande, och har en god analytisk och strategisk förmåga. Eftersom vi befinner oss i en förändringsfas ställer rollen höga krav på självständighet samtidigt som du behöver vara flexibel och lösningsorienterad.

Vi söker dig som vill vara med och vidareutveckla vår IT-säkerhet. Vi värdesätter att det ska vara roligt att gå till jobbet, därför söker vi dig som sprider en positiv energi och delar med dig av din kunskap till kollegor och övrig verksamhet.

Din ansökan
Stämmer detta in på dig? Ansök redan idag, dock senast den 28 maj 2020. Urvalsprocessen kommer att ske löpande under perioden så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I din ansökan ber vi dig inkludera CV samt personligt brev. Om du inte har ditt CV och personliga brev tillgängligt kan du även registrera en ansökan med din LinkedIn-profil. Har du frågor om tjänsten kontakta ansvarig rekryterare chef Per Bäckström-Grå, tel. +46 70-322 26 61 Alt per.backstromgra@okq8.se, har du frågor om processen är du välkommen att kontakta HRBP Teresia Schönberg, teresia.schonberg@okq8.se.

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt.