Operational Manager Talent Acquisition

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med på en utvecklande resa och vara en del av dem gröna omställningen. Hos oss på Randstad kan du bygga din karriär och utvecklingsmöjligheterna är stora. Som Site manager hos Randstad är du ansvarig för att säkerställa att det dagliga arbetet on site hos våra kunder fungerar optimalt – både utifrån kundens behov och i enlighet med Randstad recruitment outsourcing koncept och uppsatt budget.


Tjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare. Våra anställningar inleds med sex månaders provanställning. Du kommer arbeta tillsammans med teamet on site i Boden men vi värnar om flexibilitet i arbetslivet, därför finns möjlighet att delvis arbeta hemifrån.


Något för dig? Då är du varmt välkommen att visa intresse för tjänsten senast 2024-08-11. Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater.


För frågor som rör tjänsten och dess innehåll är du varmt välkommen att vända dig till: Kajsa Björkman, Senior Rekryteringskonsult via kajsa.bjorkman@randstad.se eller på nummer +4672-450 06 33. Vi ser fram emot din ansökan!

Ansvarsområden
Som Site manager hos Randstad är du ansvarig för att säkerställa att det dagliga arbetet on site hos våra kunder fungerar optimalt – både utifrån kundens behov och i enlighet med Randstad recruitment outsourcing koncept och uppsatt budget. Detta gör du bland annat genom att arbetsleda och coacha vårt kundteam i vardagen, i nära dialog med våra kunder och med förståelse för våra kunders, medarbetares och konsulters behov. Du verkar tillsammans med Process-manager för att identifiera och sälja in nya affärsmöjligheter hos kunden och arbetar i nära dialog med Process manager för att kontinuerligt förbättra kvalitén på våra tjänster, bland annat genom att ansvara för regelbundna uppföljningsmöten i enlighet med fastställd kommunikationsmatris. Du ansvarar också för att leverera kontinuerlig och kvalitativ leverans.

Kvalifikationer
 Minst 2 års erfarenhet av arbete med rekrytering och erfarenhet av arbetsledning med dokumenterat goda resultat. 
 Körkort är ett krav.
God kunskap i engelska i skrift och tal



Meriterande:
• Högskoleexamen inom HR, management eller ekonomi, eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som kan bedömas som likvärdig.


Som ledare hos Randstad har du ett agilt och proaktivt förhållande till ditt uppdrag. Du är öppen för förändringar och fattar snabba beslut där du tar ställning till helheten och alla parters intressen. Utöver detta bygger du nära relationer och partnerskap med både medarbetare och kunder och inspirerar, coachar, utmanar och ger feedback – för att alla parter ska nå sin fulla potential.


Du sätter höga standarder, är tydlig med dina förväntningar och agerar förebild i alla lägen. Effektivitet, mod och kvalitet är ledord för dig och du letar ständigt efter det bästa sättet att göra saker. Du ser också mångfald som en nyckel till framgång och bygger grupper av medarbetare med olika bakgrund, perspektiv och synsätt. 

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.