OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
För dig som lockas av att leda och utveckla en högteknologisk verksamhet, där ditt ledarskap bidrar till att en väl fungerande verksamhet blir ännu bättre, är det här en lysande möjlighet!
Vi söker en avdelningschef till vår avdelning för Metalliska material, Mekanisk provning och Ytteknik (MMS) i Linköping.
Om företaget
Exova Materials Technology AB erbjuder oberoende ackrediterad provning, utredning och utbildning inom material- och processteknik. Vi har djup teknisk expertis inom våra verksamhetsområden som består av bl.a. metalliska material, polymera material, driv- och smörjmedel samt oförstörande provning. Våra kunder finns inom flera segment såsom flyg-, försvarsindustri, petrokemi samt inom energi och transport sektorn. Vi är 120 anställda och finns i Linköping, Nyköping och Karlskoga. Över 30 års erfarenhet har gjort Exova till ett välrenommerat företag och vi söker ständigt nya vägar för att överträffa våra kunders behov och förväntningar.
Dina arbetsuppgifter
Din roll som avdelningschef är att utveckla, leda och följa upp avdelningens verksamhet samt att engagera och motivera medarbetarna genom ett gott ledarskap. Du har personalansvar för 23 medarbetare i vilket bl a ingår att ansvara för kompetensutveckling samt utveckling av avdelningens metoder och arbetssätt där ständiga förbättring är en självklar del. I rollen ingår budget- och resultatansvar samt ansvar för verksamhetens kvalitets- och arbetsmiljöarbete. Du ingår i företagets operativa ledningsgrupp där samarbete sker över avdelningsgränser vilket öppnar för möjligheter att vara med och påverka företagsövergripande inriktningar och beslut.
I nuläget är verksamheten i ett intensivt skede med såväl korta som långa leveranser inom samtliga tre verksamhetsområden vilket ställer höga krav på att du som chef är lyhörd mot din personal.
Din profil
Du har ett stort engagemang för att uppnå delaktighet, främja kreativiteten hos medarbetarna samt att kundfokusering råder i alla relationer och åtaganden. Du är resultatinriktad och du ser förändringar som stimulerande utmaningar för att nå resultat.
Vi söker dig med goda ledaregenskaper, som är öppen och flexibel med en stark personlig drivkraft och en vilja att hela tiden lära nytt. Ett starkt intresse för människor och en vilja att utvecklas som ledare är grundläggande.
Du har en civilingenjörsexamen med inriktning mot materialteknik och/eller produktionsteknik eller motsvarande i grunden. Gott sinne för ekonomi och affärsmässighet är ett måste. Vi lägger stor vikt vid personliga kvalifikationer som ledaregenskaper, samarbetsförmåga, initiativkraft, prestigelöshet och öppenhet. Du behärskar engelska obehindrat i tal och skrift.
Ansökningsförfarande
Välkommen med din ansökan!
Vi tillämpar löpande urval. Frågor besvaras av rekryteringskonsult Lena Johansson 0708-52 32 36
Fackligt ombud för Unionen är Catarina Bergant, 013 – 16 90 64 samt för Sveriges Ingenjörer David Hjertsén, 013-16 91 44.
Om oss
Industrikompetens och Skill jobbar med kort- och långsiktig kompetensförsörjning. Vårt tjänsteutbud består av Rekrytering, Bemanning och Omställning och våra kunder finns främst inom industri och IT. På uppdrag av våra ägare är vi djupt engagerade i utbildningar och kompetensförsörjningsfrågor och fungerar som en naturlig samlingspunkt för våra kund- och ägarföretag genom våra olika nätverk
Kontaktpersoner på detta företaget
Susanne Dahl
0730- 72 66 37
Linda Strandman
Lotta Weberg Hoff
0767-781502
Linda Strandman
076-778 15 10
Patrik Funke
076-778 15 29
Jessica Jacobsson
013-32 94 02
Patrik Funke
013-32 94 22
Jessica Jacobsson
013-329402
Linda Strandman
0767781510
Tobias Knutson
013-32 94 23