OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Myndigheten är en enrådighetsmyndighet vilket innebär att den leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare och organiseras i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. Polismyndigheten, region Syd har ca 4 700 anställda. Regionen består av fem polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Region Syd sträcker sig från Trelleborg i söder till Västervik i norr.
Regionutredningsenheten består av utrednings-, forensiska-, och spaningssektionen samt en aktionsgrupp. Enheten bedriver utredning och spaning mot den grova organiserade brottsligheten i regionen.
ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta med utredningsanalys som bl.a. innefattar telefon- och jämförande fallanalys.
Det dagliga arbetet innebär tolkning av utredningsmaterial, hypotesprövning där slutsatserna skall bidra till väsentliga prioriteringar och inriktningar i utredningen. Vidare består arbetet i att inhämta, bearbeta, analysera och visualisera stora mängder data vilken delvis hanteras i databaser och analysprogram. Materialet skall analyseras både förutsättningslöst och utifrån befintligt utredningsmaterial.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk examen med beteende- och/eller samhällsvetenskaplig inriktning. Lämplig studiebakgrund kan vara kriminologi, rättspsykologi eller systemvetenskap. Arbetet kräver mycket god datorvana. Befäst kunskap i att arbeta med MS Office är ett krav. Arbetet kräver god engelska i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av arbete med operativ analys, dataprogrammering samt kunskap i geografisk profilering och/eller gärningsmannaprofilering är meriterande.
Personliga egenskaper:
Som person är du social, noggrann, strukturerad, stresstålig med en mycket god förmåga att tänka analytiskt och logiskt. Du är flexibel, kreativ, driven, ambitiös och nyfiken. Du måste kunna arbeta både självständigt och i grupp tillsammans med andra funktioner i en flexibel miljö vilket ibland innebär att hantera uppdrag med kort framförhållning under tidspress och parallellt med andra uppdrag. Arbetet kan periodvis komma att ske i andra delar av regionen. I arbetet kommer du att ha både interna och externa kontakter vilket kräver att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt kan förmedla komplex information på ett tydligt sätt.
Stor vikt kommer vid anställningsförfarandet att läggas på dina personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Som medarbetare inom Polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för Polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för Polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för Polisen.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, ta kontakt med ansvarig rekryterare.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
HR Sara Bülow
010-5615788
Ansvarig chef Monica Nebelius
010-5615763
Johan Mangbo
114 14
HR (Information om rekryteringsprocessen) Sara Bülow
010-5615788
HR Konsult (Information om rekryteringsprocessen) Lars Olsson
010-561 35 23
Regionchef (Information om uppdraget) Annika Stenberg
Vill du veta mera om anställningen är du välkomm
Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av
Sektionschef Pär Lidehäll
010-56 151 42
HR-partner Åsa Ackered
010-56 151 51