Operativ chef

Höganäs ambition är att vara en av Sveriges bästa kommuner och våra förväntningar på oss själva är höga. Vi har invånaren och service i fokus och tillsammans åstadkommer vi goda resultat. Nyckeln till framgång är att ha medarbetare som brinner för sitt jobb, så det förväntar vi oss att du också gör!

Våra interna ledord är kommunikation och koncerntanke. Vi tror att ett öppet kommunikationsklimat ger effekt på vår kommun, våra invånare, våra företagare, våra föreningar och våra besökare. Höganäs blir då - väl värt att investera i.

Har du redan nu tankar om hur Höganäs kan bli en av Sveriges bästa kommuner? Då kanske du är den vi söker!


En av Sveriges bästa räddningstjänster, ja det är Höganäs räddningstjänst det! Årets räddningstjänst utsågs 2018 och Höganäs kom på andra plats. Drivs du av att förebygga skador, hjälpa människor i svåra situationer och lindra olyckor så mycket som bara möjligt? Vill du arbeta hos en modern räddningstjänst som följer samhällsutvecklingen och som jobbar både strategiskt och operativt med att skapa en trygg plats för kommunens invånare? Då har du hittat rätt!

Räddningstjänsten Höganäs är en hel och deltidsorganisation med en brandstation som är modern och välrustad som ständigt är i utveckling av såväl verksamhet, arbetssätt, metodik, teknik och medarbetare. I Höganäs räddningstjänst arbetar vi i det breda uppdraget som att ge service till andra förvaltningar, våra företag, invånare och besökare och inte bara räddningstjänst.

ARBETSUPPGIFTER
Som operativ chef i Räddningstjänsten Höganäs är du navet i den operativa organisationen och ansvarar för brandpersonal, utbildning, övning, förmåga samt schemaläggning. Du leder brandmästarkollektivet i övergripande frågor för att fortsätta utveckla och skapa en trygg nytänkande organisation som aldrig står still. Du ingår även i ledningsgruppen där allt från övergripande koncernfrågor till verksamhetsfrågor och samverkan diskuteras. Vår närmsta samverkanspartner är med Räddningstjänsten Skåne Nordväst men även med andra räddningstjänster i vår närhet där du kommer ha en aktiv roll. Nu söker vi alltså dig som är redo att förestå uppdraget inom verksamheten och vill arbeta med att leda detta arbete vidare i den goda anda som nu råder.

KVALIFIKATIONER
Tjänsten som operativ chef är en dagtidstjänst där du även är en del i den operativa styrkan och under juni, juli och augusti ingår du i det operativa sommarschemat för utryckning. För tjänsten krävs som lägst brandmästarexamen, räddningsledare B, samt att du har erfarenhet av att leda, planera och samverka. Vi söker dig som självständigt kan samordna, planera, genomföra, dokumentera och följa upp verksamhet och aktiviteter inom uppdraget.

Du är noggrann, tydlig, kommunikativ och är den som bidrar till att stärka varumärket Räddningstjänsten Höganäs. Det är av vikt att du är kommunikativ och alltid har en god koncerntanke samt att du som chef och ledare arbetar efter kommunens ledar- och medarbetardiamant med dimensionerna visionär och resultatinriktad samt empatisk och modig. Vi värdesätter personliga egenskaper som driv, engagemang och ansvarstagande för att takta in i vår goda anda och bidra till vårt sammansvetsade team.
Det är meriterande med:
• Körkort BE eller Friväg
• Intyg om tillsyns utbildning som lägst tillsyn A
• Ledarskapsutbildning
• Båtförarbevis och VHF certifikat
• Intyg om utbildningar rörande reparbete
• Utbildning och praktiskt arbete som projektledare
• Färdigheter inom IT och system

ÖVRIGT
Vi vill se följande intyg eller dokument i din ansökan:
• Körkort: Lägst B, C eller Friväg
• Intyg om befälsutbildning som lägst brandmästare examen
• Intyg om räddningsledare B
• Rullbandsprotokoll enligt Nyanställningstest för brandmän upp till 45 års ålder
(5,6 km/h). Från 46 års ålder är kravet 5,2 km/h.
• Intyg simkunnighet, lägst Guldbojen
• Personligt brev med foto
• Referenslista
• Utdrag ur belastningsregistret

Bifoga gärna även andra intyg som du finner relevanta.


"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb - alternativt ring 0771-693 693.