Operativ chef till Funktion Hälsoprofessioner

Vi erbjuder en meningsfull och stimulerande vardag, där ditt uppdrag är att driva och samordna funktionens utvecklingsagenda. Arbetet med förändringsprocesser sker nära ledningen och fokus ligger på att skapa värde för våra patienter.
Om tjänsten
I rollen som operativ chef inom Funktion Hälsoprofessioner är ditt uppdrag att säkerställa ett effektivt verksamhetsstöd som strategiskt och taktiskt samordnar och utvecklar verksamheten mot gemensamma mål i sitt integrerade uppdrag. Du kommer att vara en del av ledningen inom funktionen och ha ett mycket nära samarbete med funktionschef, verksamhetschefer och stabens alla delar. Ditt uppdrag är att genom stöd till dessa skapa förutsättningar för en högkvalitativ och produktiv vård, forskning, utbildning och innovation.
Arbetet innefattar att ge stöd i strategisk planering, kvalitets- och verksamhetsutveckling, strategiska stödprocesser samt ledarskap och kommunikation. Detta innebär bland annat att:
Koordinera/samordna processer för produktions- och kapacitetsplanering, gemensam administration, utveckla och paketera funktionens tjänsteutbud samt utveckla/säkerställa SLA:er, avtal, utrustning och IT.
Stödja respektive verksamhetschef i sitt uppdrag genom att exempelvis driva, koordinera och planera kunddialoger, investeringar och förändringar utifrån verksamhetens behov och krav.
Stötta funktionschef i sitt ledarskap samt planera och genomföra exempelvis chefsdagar.
Samordna interaktionen mellan funktionen/temat och de centrala stabsfunktionerna utifrån sjukhusets mål och strategier. En del i den operativa chefens uppdrag är att driva/delta/bidra i sjukhusövergripande initiativ.
I uppdraget inom Hälsoprofessionerna ingår också att och driva funktionens tjänsteförsäljning både inom och utanför sjukhuset. I tjänsten ingår också att leda en direktrapporterande verksamhetsutvecklare. Du rapporterar direkt till funktionschef för Funktion Hälsoprofessioner.
Tillträde sker enligt överenskommelse.
Vi sökerdig som är trygg och erfaren i rollen som chef. Du har en gedigen erfarenhet från att arbeta med förändringsprocesser, strategisk ledning, styrning och utveckling.
Som person är du analytisk, initiativtagande och handlingskraftig. Du har en mycket god kommunikationsförmåga och kan bidra till att engagera människor kring nya tankar och koncept, samt förmåga att rikta kraften framåt med ett lösningsinriktat förhållningssätt. Därtill har lätt för att skapa hållbara relationer och god förståelse för försäljningsprocesser.
Du arbetar resultatinriktat med god effektivitet, struktur och kvalitet för att nå uppsatta mål.
Du är självgående och har god förmåga att prioritera.
Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssynoch vår vision Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer
Krav:
Mångårig chefserfarenhet från stora och komplexa organisationer
God akademisk kompetens
God erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
Kunna driva förhandlingar och avtalsprocesser
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Mycket goda kunskaper i PowerPoint och Excel.
Meriterande:
Erfarenhet av tjänsteförsäljning
Erfarenhet av arbete inom eller mot hälso- och sjukvård, från till exempel Life Science bolag eller i konsultverksamheter riktat mot sjukvård, samt nätverk inom hälso- och sjukvårdssektorn
Varmt välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Ansökan
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
Personligt brev
CV
Genomförda tester (för dig som inte är chef inom Karolinska Universitetssjukhuset idag)
Bevis om specialistkompetens (i förekommande fall)
Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
Bevis om docentur (i förekommande fall)
Publikationsförteckning, ange tio utvalda publikationer
För dig som inte redan är chef inom Karolinska Universitetssjukhuset så använder vi i vår rekryteringsprocess oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. För dig som inte redan är chef inom Karolinska Universitetssjukhuset är ansökan inte komplett förrän du genomfört testerna.
Kontakt
Åsa Dedering, Funktionschef, tel. 073-620 46 47
Fackliga representanter
Läkarföreningen: Yvonne Dellmark,
tel. 08-585 800 00
SACO: Yrsa Bringensparr, tel. 08-
517 720 00
Vårdförbundet Karolinska, tel. 0771-
420 420
Kommunal: Catharina Häggbom, tel.
08-517 751 73
Vision: Pernilla Helmersson, tel. 070
-167 12 99 

Funktion Hälsoprofessionersamlar professionerna arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut, kurator, logoped och psykolog, som har patientens hälsa och funktion som gemensam nämnare. Funktionens cirka 580 medarbetare arbetar integrerat i vårdteam med alla patientgrupper på sjukhuset.
Inom funktionen utför man både diagnostik och behandling och arbetar hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande. Här finns särskild kompetens kring patientrelevanta utfallsmått med fokus på funktion och livskvalitet. Varje profession har unik kompetens och bedriver högspecialiserad vård, forskning och utbildning inom sitt kompetensområde.