OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill Du ha det viktiga uppdraget att, tillsammans med din organisation, kunna påverka framtiden för ungdomar, unga vuxna och vuxna? Vi startar nu en ny organisation och du får en stor möjlighet att vara med i utformningen av verksamheten,
Verksamheten kommer att bestå av arbetsmarknadsenhet (jobbcenter), navigatorcentrum (KAA - kommunala aktivitetsansvaret / DUA - delgationen unga för arbete) och integrationsenhet, som tillsammans arbetar för att ge målgruppen bättre förutsättningar till arbete eller vidare studier.
Barn- och Utbildningsnämnden har en ledningsorganisation som består av en skolchef, fyra verksamhetschefer - för förskola, grundskola, gymnasium/vuxenutbildning och Central Elevhälsa. Som enhetschef för arbetsmarknad och utveckling ingår du i frivilliga skolformers (gymnasiet och vuxenutbildningen) verksamhetsområde. Du kommer även att arbeta nära rektorerna för introduktionsprogrammen, gymnasieskolan och vuxenutbildningen.
Klippans kommun ligger i det attraktiva och expansiva nordvästra Skåne. Kommunen har under en följd av år haft en jämn befolkningstillväxt och hade vid senaste årsskifte närmare 17 000 invånare.
ARBETSUPPGIFTER
Som operativ enhetschef för arbetsmarknad och utveckling kommer du arbeta för att ge fler människor chansen att komma ut på arbetsmarknaden. Det sker genom att verksamheten kartlägger individens förutsättningar och skapar åtgärder, t.ex. utbildning eller praktik, som leder till bättre förutsättningar att komma in på arbetsmarknaden.
Du arbetar operativ genom att vara delaktig i att arrangera eller genomföra utbildnings-/utvecklingsinsatser för deltagarna. Du ansvarar för att bygga upp ett nätverk kring verksamheten med alla samverkansparter, t.ex. skolor, andra delar av kommunen, andra kommuner, arbetsförmedlingen och andra myndigheter, samt näringslivet. Vid behov ska du kunna vara delaktig i enskilda insatser för grupper eller i enskilda ärenden.
Du leder en organisation med ett tiotal medarbetare som arbetar med olika kategorier av målgrupper - ungdomar, unga vuxna, vuxna och personer som är i behov av stöd för integration i samhället (oavsett ursprung eller bakgrund). Medarbetarna har olika professioner och du har en övergripande kompetens och förståelse för de olika uppdragen. I rollen ingår att ansvara för/arbetsleda olika arbets- eller utbildningsgrupper som ska utveckla deltagarna mot arbetsmarknaden.
Vi söker dig som stimuleras av utmaningen som ett ledaruppdrag utgör! Som ledare gillar du att arbeta med människor och drivs av att skapa ännu bättre förutsättningar/möjligheter för deltagare och personal. Du är en person som tillsammans med kollegor och medarbetare vill utveckla verksamheten mot ännu högre måluppfyllelse.
Som enhetschef ska du:
- Driva arbetet för att skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande, personlig utveckling och övergång till arbetsmarknad eller vidare studier.
- Bygga upp och förvalta nätverk med en rad samarbetsorganisationer. Företräda verksamheten i olika nätverk som kan vara aktuella kring arbetsmarknad t.ex. inom familjen Helsingborg och inom företagarorganisationer.
- Våga att anta utmaningen att hitta lösningar, nya eller traditionella, individuella och/eller i grupp, för deltagare som kan ha speciella behov och förutsättningar.
- Leda enhetens arbete och ha övergripande verksamhet-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar.
- Leda kvalitetsarbetet för din verksamhet, vilket innebär att planera, följa upp och utveckla verksamheten.
- Ta beslut avseende enhetens inre organisation.
- Samordnad ett nätverk med kommunens studie- och yrkesvägledare.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
- Har god förmåga att skapa och arbeta med nätverk, t.ex. med olika branscher på arbetsmarknaden.
- Har relevant utbildning och ledarskapsutbildning. Gärna har eller vill genomföra den statliga rektorsutbildningen.
- Vågar vara ledare och tydlig förebild, samt kan lyssna till människor du samarbetar med.
- Du är strukturerad i ditt arbete, men är samtidigt lösningsfokuserad utifrån deltagarnas behov och förutsättningar
- Har förmåga att skapa vi-känsla och motivation.
- Har översiktlig kunskap kring lagar och avtal.
- Har god kommunikativ och analytisk förmåga.
- Har initiativförmåga och förmåga att se helheter.
- Kan arbeta såväl självständigt som i grupp samt har ett processinriktat arbetssätt.
- Ledarerfarenhet, gärna med ansvar/erfarenhet från gymnasieskolan eller arbetsmarknadsenhet eller motsvarande, beprövad och styrkta goda erfarenheter från ledarskapsuppdrag.
- Erfarenhet av att arbeta med nätverk och att företräda din organisation i nätverken.
- Erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor och att kunna matcha individer och grupper mot arbetsmarknadens behov.
- Erfarenhet av pedagogiskt eller utvecklande arbete för individer, ungdomar, unga vuxna eller vuxna.
ÖVRIGT
Som rekryteringsverktyg använder vi Offentliga jobb för att hantera ansökningar samt kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. För att underlätta vår bedömning av ansökningar bör du därför använda Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer att grunda sig på de uppgifter du lämnar, det är därför av största vikt att Du är noggrann när du fyller i Din ansökan. Du söker jobbet genom länken i annonsen.
Tillsättning sker underförutsättning att tänkt organisationsförändring blir beslutad och genomförd.
Kontaktpersoner på detta företaget
Helén Dahlberg Viebke
0435-28 248
Åsa Sörensen
0435-283 70
Fackliga företrädare nås genom kommunens växel
0435-28 000
Skolchef JanEric Assarsson
0435-28 340
verksamhetschef förskola Anneli Persson Dalberg
0435-28482
Handläggare Ingalill Sjögren
0435-28345
Verksamhetschef Frivillga skolformer Mattias Säflund
0435-28430
Fackliga företrädare nås genom kommunens växel
0435-28000
Skolchef Rose-Marie Bergman
0435-28 340
Verksamhetschef Förskolan Anneli Persson-Dahlberg
0435-284 82