Operativ HR-ansvarig till TRUMPF Maskin AB

Arbetsbeskrivning

Vi är ett helägt dotterbolag till det tyskbaserade TRUMPF GmbH och Co. KG - marknadsledare och teknologiledare inom maskin- och laserteknik för industriell plåtbearbetning och erbjuder kompletta produktionslösningar inom dessa sektorer tillsammans med digitaliseringslösningar i form av konsultation, plattform och mjukvara. Vårt huvudkontor finns i Alingsås ca 4 mil ifrån Göteborg med närhet till både flygplats och E20. Vi ansvarar för försäljning, eftermarknad, service och utbildning av verktygsmaskiner och laserteknik Sverige och Norge. Vi vill att våra kunder ska vara långsiktiga partners som vi växer tillsammans med. Och med den ivriga strävan att vara med och skapa framtiden garanterar vi en kontinuerlig innovation.

Läs mer om oss här.

Rollen

Som HR-ansvarig kommer du att arbeta med operativa och strategiska frågor inom hela HR-området och stötta cirka 8 chefer i vår svenska verksamhet. Totalt är vi ca 55 medarbetare. Vi är i en spännande utvecklingsfas inom HR och en stor del av ditt ansvar blir att utveckla och säkerställa ett professionellt HR-arbete för organisationen. Rollen innebär även ansvar för en HR/löne-administratör. Du är placerad på vårt huvudkontor i Alingsås, med möjlighet till flexibelt arbete på kontoret och digitalt hemifrån. Du rapporterar till vår VD och ingår i ledningsgruppen.

Exempel på arbetsuppgifter

Arbeta konsultativt och ge kvalificerat stöd till cheferna i alla personalrelaterade ärenden som rehab, arbetsmiljö, arbetsrättsliga frågor och förhandlingar, rekrytering, on- offboarding, löneprocess med mera.
 Leda, driva och implementera HR-processer. Arbeta verksamhets- och affärsnära och bidra med god förståelse för vad som skapar engagemang och driver lönsamhet ur ett HR- perspektiv
Driva förbättringsprojekt inom HR-området
Kompetensutveckling, successionsplanering, employer branding
Medverka vid fackliga förhandlingar samt tolkning och tillämpning av lagar, avtal och policys


Om dig

Vi söker dig som har en HR/personalvetenskaplig utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har minst 5 års arbetslivserfarenhet som senior HRBP där du jobbat med liknande arbetsuppgifter. I tidigare roller har du varit arbetsledande vilket gör att du är trygg även inom det området. Vidare har du jobbat med affärsnära HR i en förändringsintensiv och affärsdriven verksamhet och du är van att ge snabb service och växla mellan att vara både operativ och strategisk. Dina kunskaper inom Officepaketet är goda och du har erfarenhet från olika HR-system. Du talar och skriver såväl svenska som engelska obehindrat.

Hos oss är rätt inställning A & O vilket innebär att du har ett stort engagemang och genuint intresse för HR-frågor högt som lågt och för verksamheten. För dig är det lika naturligt att ta fram ett anställningsavtal som att sitta med strategiska HR-frågor. För att bli framgångsrik och trivas hos oss är det viktigt att du är utåtriktad, lyhörd och har lätt för att skapa förtroende. Du trivs bäst när du får jobba i en verksamhets- och affärsnära roll.

Vi erbjuder

"Trusting in brave ideas" – Det är vårt löfte till alla som arbetar på vårt företag. Grunden till det är vårt familjeföretag, som för oss innebär inte bara en företagsform utan det som styr hela vårt tänkande och handlande: Vi fattar långsiktiga beslut och kan därmed ge våra anställda den trygghet och stabilitet som behövs för att djärva idéer ska få möjlighet att växa. Vår kreativitet genomsyrar hela företaget med innovativa produkter och tjänster, en arbetsmiljö med ett stort mått av frihet och ansvar liksom möjligheter och förmåner för våra anställda som baseras på stor flexibilitet och öppenhet.

Klicka här för att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss.

Ansökan

Den här rekryteringen genomförs i samarbete med Wise Professionals. Du kommer att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i processen. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny-Ann Löfgren på jenny-ann.lofgren@wise.se eller 0760-00 18 16.

Vi intervjuar löpande, så rollen kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Wise Professionals
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 24 mars 2022
  • Ansök senast: 14 april 2022

Besöksadress

Sveavägen 13
None

Postadress

Sveavägen 13
Stockholm, 11157

Liknande jobb


13 september 2024

HR-strateg inom arbetsrätt

HR-strateg inom arbetsrätt

13 september 2024

HR Business Partner

HR Business Partner

13 september 2024